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21년 입사 23년 퇴사 연차휴가 계산이 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.21년 12월 15일에 입사를 하였다면, 22년 12월 15일에 연차유급휴가가 발생하고, 23년 1월 2일자에는 연차유급휴가가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.02
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근무기간을 6개월로 정하고 근무하는 직원의 경우 퇴직금.연차 수당지급해야 하나요 ,
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근무기간을 6개월로 정하고 입사하는 경우에는 퇴직금 지급 의무가 없으며, 5인 이상 사업장의 경우에는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.02
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법정공휴일 휴일대체시 유급처리 여부
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.유급휴일에 대하여 휴일대체를 하는 것이기 때문에, 당연히 대체되는 휴일은 유급으로 처리하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.02
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주15시간 근무 시 월급계산 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 소수점을 없애지 말고, 셋째점 정도에서 올림으로 처리 하시기 바랍니다.2. 8은 주휴수당을 1주 소정근로시간에 대하여 비율적으로 계산하기 위한 식입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.02
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근로자라면 연차가 다 있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 노동자라면 직장인이던 단기간 아르바이트 생인지와 관계없이 연차유급휴가를 부여받을수 있습니다.(5인 이상 사업장)
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.02
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근로임금자는일을하면서 사업자를 해두되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험이 가입된 노동자의 경우라 하더라도 사업을 하면 위법하다는 법규정이 존재하지 않으므로 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.02
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사직서를 서명만 받아도 문제가 없을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 내용을 작성하여 노동자에게 사직서양식을 주었다 하더라도, 서명의 주체는 노동자이므로 큰 문제는 안될것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.02
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프리랜서 근로기간에 따른 퇴직금 지급 의무
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 1월 1일에 계약을 체결한 노동자가 22년 12월 31일까지 1년을 근무하는 경우에는 퇴직금 지급 의무가 발생합니다.프리랜서가 실제로 노동자인지 여부가 중요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.02
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직장생활하면서 주말에 아르바이트해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험은 중복가입이 되어도 괜찮으나, 고용보험에 한하여는 한곳에서만 가입할수 있습니다. 주말에만 근무를 하는 경우에는 본래 직장에는 영향이 없을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.02
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퇴사시 추가보상 및 실업급여 수급 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연봉이 동결이어서 자발적으로 퇴직을 하는 경우에는 실업급여 수급 대상에 포함되지 않습니다. 퇴사를 하면서 두세달치 급여를 지급받는 것은 회사와 잘 협상해보셔야 하겠습니다만, 일반적으로 자발적 퇴직에는 위로금을 지급하는 경우는 드뭅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.02
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