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근로기준법에 의거한 시간외수당은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 초과근무, 야근이나 주말근무를 하게 된다면 통상임금의 1.5배를 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.01
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4대보험 가입은 무조건 의무인지 궁금합니다..
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 고용주에게 사정을 말한다 하더라도, 의무가입 대상에 해당되면 반드시 신고하여야 합니다.2. 다만, 부업사업장의 근무시간과 임금이 작다면, 기존 회사에서 알기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.01
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이사하고 실업급여 조건이 뭔가요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.조만간 이사를 가는것이 선생님 본인이 이사하는 것이 아니라, 회사사업장이 이사하여 거리가 멀어지는 경우에 실업급여가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.01
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이런 경우 부당해고에 해당될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 미만인 경우 근로기준법상 부당해고 구제신청을 제기할수 없습니다. 민사소송으로 대응하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.01
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고용노동부에서 퇴직금 계산법이 알고 싶습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용노동부도 동일하게 계산합니다. 퇴직연금 dc형의 경우 1년치 임금총액의 12분의 1을 입금하는것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.01
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인사이동을 통한 합법을 가장한 해고를 하려고할때 어떻게 대처해야하는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 인사이동이 부당한 것으로 보여진다면, 사업장을 관할하는 지방노동위원회에 부당전직 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.01
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골프장이 비수기라 팀이 없다고 근무 인원을 줄이라고 하면 쉬는 직원들은 어떻게 됩니까?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.골프장이 비수기여서 근무하는 인원을 강제로 휴무시킨다면, 회사는 연차로 대체하는 것이 아니라 휴업수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.01
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연차는 언제 신청을 해야 하나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차를 사용하려면, 회사 내규가 있는 경우에는 그에 따라서, 그렇지 않다면 구두로도 가능합니다.한번에 본인이 사용할수 있는 모든 휴가를 사용하여도 괜찮으나 회사와 협의하여 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.01
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실업급여 신청 방법이 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다. 회사로부터 권고사직으로 인하여 비자발적으로 퇴직하시거나, 일을 할수 없다는 의사의 소견서와 회사가 장기간 병가나 휴직을 부여할 수 없다는 확인서를 받아 고용센터에 제출해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.01
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취업규칙에 있는 내용이 근로기준법에 위배된다면?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.취업규칙의 내용이 근로기준법에 대해 위배된다면, 해당 부분은 무효로 하고 근로기준법을 따릅니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.01.01
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