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연말정산을 하는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.구체적인것은 세무사나 관할세무서에 문의하여야 하지만, 모든 소득자들은 세금을 내야 합니다. 다만 노동자의 경우 연장근무나 야간근무 등으로 매월 임금이 변동되므로 1년간의 총임금을 결산하여 세금을 부과하는 것이 연말정산입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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연봉 4천을 계약하였는데 연봉에 연장근로수당/토요근로수당/직급수당이 포함되어있습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연봉에 연장근로수당과 토요근로수당을 포함하여 계약하였어도 위법하다고 단정하기는 어려우며, 계약서에 표기된 연장근무시간을 초과하여 연장근무 하는 경우에는 당연히 수당이 더 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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현 공무원의 호봉정정, 8급경력채용인줄알았는데 9급채용이라뇨..?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.호봉정정이 되어 8급에서 9급으로 이미 처분이 이루어졌다면, 공무원 소청심사위원회에 구제를 신청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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어떤 경우에 고용보험 지급이 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 다쳐서 잠시 쉬고 있는 경우 자발적 퇴사를 한다면 고용보험 지급이 어려울 것입니다. 근무를 할수 없다는 의사의 소견서와 회사가 병가 또는 휴직을 승인해줄수 없다는 확인서를 받으셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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부서이동으로 인한 건강악화로 퇴사 시 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.부서이동 후 직장내 괴롭힘이 있었다면 직장 내 괴롭힘 신고를 통하여 인정받은 후 실업급여를 받거나, 질병의 경우에는 근무를 할수 없다는 의사의 소견서와 회사가 병가 또는 휴직을 허가해 주지 않았다는 확인서를 받으셔야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.15
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근로 시간 내 사장님이 미리 퇴근을 요구할 때 급여는?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법 상으로는 조기퇴근을 하게 되는 경우에는 5인 이상 사업장에 한하여 휴업수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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상여금이 통상임금으로 포함되면 퇴직금은?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.상여금이 통상임금으로 인정받게 된다면, 연장근무수당, 휴일근무수당이 증가하여 평균임금이 상승하게 될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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회사원이 개인사업자 등록을 하면 회사에서 확인 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사원이 개인사업자 등록을 한다고 하여 회사가 개인노동자가 사업자 등록을 한것을 조회해볼순 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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4대보험미가입후 해고한 사업장에서 이후 가입 요구한 근로자에게 보험 부담금을 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.피보험자격확인청구를 통해 고용보험에 직권가입을 요청하시기 바랍니다. 직권으로 가입후 나온 결정문을 근거로 타 공단에도 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.15
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계속근로기간이 중단 된 경우 퇴직금 지급 기준
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 인턴근무에 대한 계약기간이 12월 26일까지로 계약만료로 고용관계가 종료되었고, 12.31부터 다시 고용관계가 지속되었으므로 퇴직금 지급 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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