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급여 인상차액분 소급을 회사에서 안줄 수 있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단체협약에 의하여 소급분을 지급하기로 협약이 체결된 경우, 지급할 의무가 있습니다.일단 소급분을 지급하지 않으면 1천만원의 벌금에 처해지는 것이며 그와 별도로 민사적인 책임도 존재합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.27
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육아휴직 후 복직 시 잔여 육휴수당 수령 가능여부
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.육아휴직 사후지급금을 지급받기 위한 조건이 복직 후 6개월 이상 근속하는 것이기 떄문에, 자발적 이직의 경우 지급받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.27
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1년재직 후 퇴사 다시 재입사 연차 질문
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년을 일하고 퇴직금을 정산 받고 퇴직을 하였다면, 재입사를 하더라도 재입사를 한날부터 근로관계가 새로이 시작되는 것이므로 1년차로 봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.27
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폐업으로 인한 실업급여 관련 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사업주가 폐업으로 인하여 근로관계종료를 통보하였다면 해고입니다. 해고로 인한 실업급여 수급을 주장하여야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.27
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사업주 산재보험 관련 질의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반적으로 근로자의 경우 산업재해를 당하면 월급이 나오지 않기 때문에 산재보상의 실익이 있는 것입니다. 또한 해고의 위험에서 보호가 되구요. 사업주라서 산재를 당함에도 불구하고 월급이 나온다면, 실익은 없어 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.10.27
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퇴사한지 27일째인데 퇴직금 입금이 안 되었는데 고용노동부에 임금체불 진정신고서를 신청해도 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직연금도 동일하게 퇴직 후 14일 이내에 지급하여야 하는 것이므로 아직까지 입금이 되지 않았다면 신고가 가능하며, 이자도 지급받아야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
22.10.27
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계약직 3년 근무하다 해고되면 실업급여 몇개월 받을수닜나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3년 이상 근무하셨따면 고용보험 가입일수가 3년 이상 5년 미만이므로 50세 미만은 180일, 50세 이상이거나 장애인인 경우에는 210일을 받을수 있습니다. 금액은 평균임금의 60%이나, 하한액 60,120원 상한액 66,000원의 적용을 받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.27
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이런 경우에도 4대보험 자격신고 가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.시키는대로 4대보험 미가입에 자필로 기재하였다 하더라도, 의무적으로 가입해야 하는 요건에 충족된다면 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.27
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새로온 직원이 연차가 26개라는데 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 이상 근무를 한 경우 연차유급휴가는 26일이 맞습니다.예를 들어 1.1 ~ 12.31까지 근무를 한 경우라면 11일만 발생되며, 365+1일을 근무하였다면 11일에 더하여 15일이 추가로 발생됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.27
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국내 회사의 해외 현장에서 일하는 근로자도 우리나라의 노동법을 적용받나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.국내 회사의 해외현장에서 근무하는 근로자가 국내회사에서 파견나간 방식이라면 근로기준법이 적용될것입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.10.27
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