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답변 내역

합의가 원활하지 않는데 협박으로 신고당할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.합의를 원하시지 않으면, 합의하지 않으셔도 됩니다. 다만, 형사사건으로 넘어간다면 형사조정 과정 또는 민사소송을 거쳐야 하므로 시간이 더 걸릴수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.08
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주 52시간 적용 사업장 입니다. 52시간 초과 근무시 어떻게 대처하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주52시간 근로시간 적용 사업장이라면 52시간 준수여부를 회사에서 잘 관리하여야 합니다. 미 관리시 ㅅ사용자는 형사처벌 대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.08
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유급휴가미제공확인서발급에대한 궁굼증?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.생활지원금을 신청할수 없는 유급휴가는, 연차유급휴가와 별개로 별도의 유급휴가를 부여한 경우에 해당합니다. 따라서 연차유급휴가를 사용하였다면 생활지원금 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.08
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3개월 계약직으로 2년이상근무시 연차휴가 발생여부?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2020.3. 3개월 계약직으로 동일조건으로 연장을 반복한 경우 1년 이상 근무한 경우, 정규직과 동일하게 연차유급휴가가 매년 15일+@ 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.08
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DC형과 DB형 계산법이요!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.dc형의 경우 마지막 정산할때 임금 총액의 1/12로 맞추어서 계산한 금액과의 차액을 입금하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.08
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노동조합 말고는 사측으로 부터 동등한 지위를 인정 받는 경우는 진정 없는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동법 체계상 회사가 협상을 거부하였을때 강제로 협상테이블에 앉게 할수 있는 방법은 노동조합의 단체교섭뿐입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.08
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사업주의 임금체불 시 근로자가 취할수있는 방법과 강제퇴사 시의 근로자가 취할수있는 방법은 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.개인사업자라면 사업장을 폐업하더라도 그 책임이 개인에게 가기 때문에 문제가 되지 않습니다.또한, 임금체불 진정을 통해 체당금을 신청할수 있으니, 검토해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
22.10.08
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연차수당 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.인턴기간 포함하여 총 근무기간이 1년이 넘었다면, 연차유급휴가가 발생하므로 미사용한 연차는 수당으로 지급하여야 합니다. 퇴직후 14일 이내에 지급하여야 하므로 보통 퇴직금 지급할때 같이 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.08
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임금의 일부라도 지급받으면 임금체불 에 해당이 안되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금의 일부만 지급했다고 임금체불에 해당이 되지 않는 것이 아니라, 임금을 전액지급하여야지 임금체불이 아닌것입니다.
고용·노동 / 임금체불
22.10.08
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근로계약서 미작성 및 업무변경으로인한 퇴사 실업급여
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서 미작성, 근로계약상 다른업무 수행으로 인한 자발적 퇴사는 실업급여 수급요건에는 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.08
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