전문가 프로필

답변 내역

일일 반차 시간에 대한 문의 입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.반차에 대해서는 근로기준법에 정한바가 없기 때문에, 회사 내규에서 정한 시간을 따르시면 될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
0
0

안녕하십니까 근로자위원 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로자위원을 선출하는데 있어 근로자들의 민주적인 절차가 필요하므로 사용자가 개입해서는 안됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.07.06
0
0

실업급여 받는중에 취업을 했다가 그만두면 어떻게 되죠???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.지체없이 고용센터에 방문하시기 바랍니다. 고용센터에 방문하셔서 종전의 실업급여를 이어서 다시 받겠다고 이야기 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
0
0

퇴직금 금액 관련 문의드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.성과급에 대해서는 다소 논란이 있긴 합니다만, 연봉+야근수당 및 기타수당+성과금 등 최근 3개월 평균 월급여액으로 퇴직금이 산정되는것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
0
0

퇴직금 계산 문의 (연차수당)
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.입사후 6월까지 사용한 연차유급휴가가 13.5일이라면, 2022.7.1. 연차유급휴가가 15일이 발생하였으므로 12.5일을 보상받아야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
0
0

시급제 휴일 줘야하는지 질문있습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다. 초단시간 근로자의 경우 휴일의 개념이 적용되지 않으므로 휴일수당이 발생하지 않으며, 근로를 하지 않는 경우 임금을 지급하지 않을수 있습니다. 다만, 임의로 초단시간 근로자를 근무를 시키지 않는 경우에는 휴업수당을 지급해야 할수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.06
0
0

사직서 수리를 안해주는경우에는
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서에 한달 내에 사직서 제출하도록 규정되어 있는 경우에는 계약서에 따라 한달전에 제출하는 것으로 사직서의 효력은 발생할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.06
0
0

2022년 1년 미만자 연차 발생 조건?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 1개월 개근시 1일이 발생하므로 8월 2일이 되면 2일이 발생하여 사용할수 있는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.06
0
0

겸직을 금하고 있는 회사인데 가족의 식당을 도우면 문제가 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사생활에 있어 가족 중 식당이 있다하여 그 식당을 주말마다 돕는 정도로는 문제가 될 여지는 낮습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.07.05
0
0

최저임금 위반은 몇년전 것도 신고가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 다만, 임금을 받으려는 것이 아니라 회사를 신고하여 처벌하는것이 목적이라면 5년까지 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.05
0
0