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하루 10분 정도 남아서 근무하는 것은 추가 수당에 포함이 되지 않을 수도 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아닙니다. 원칙적으로는 1분을 더 연장근무를 하더라도 그 1분에 대해서 연장근무수당이 지급되어야 하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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노사간 임금 협상 후 타결금 지급시 노조원만 받는것은 위법인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.특별히 위법하지는 않습니다만, 일반적 구속력이 작용하는 사업장이라면 문제될 소지는 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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2시간 미만 시간외수당을 인정하지 않는 것이 불법 아닌가요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 연장근무를 하는 경우 1분을 하더라도 그 임금을 지급해야 하는 것입니다. 따라서 2시간 이상을 해야 지급한다는 것은 위법합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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10년 정규직 자발적퇴사 + 한달반 상용직 비자발적퇴사 한 경우 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.10년 일한 직장 자발적퇴사 + 한달반 상용직 비자발적퇴사 한 경우 실업급여 가능한가요?-> 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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직원이 다쳐서 재택근무를 요청했는데 급여를 100프로 지급해야 하는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.재택은 가능하나 출근하는 직원에 비해 업무가 한정적일수밖에 없다면 근로계약을 변경체결하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.09
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초단기근로 계약서를 작성 시에 15시간 이상 일을 연장하게되면 주휴를 받나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.초단기근로계약을 체결했을때 15시간 이상 일을 연장한다고 하여 주휴수당이 지급되는 것은 아니며,연장수당이 나오게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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말일에 퇴사시 다음달에 연차발생하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.12월 31일에 퇴사라면, 1월 연차유급휴가는 발생하지 않게 될 것입니다.원칙적으로 연차유급휴가는 입사일에 발생하는 것이므로 입사일 전날로 계약이 끝나면 받을수 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.09
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노동청 진정서 제출한 신고자의 신상을 회사가알까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.익명으로 신고했다면 모르긴 하겠지만, 노동청에서 제대로 조사하지 않을것입니다.다만 실명으로 신고했다면 알게 될것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.09
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교대근무 셧다운시 개인연차 소진???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 사업장의 귀책사유로 휴업하는 경우 평균임금의 70%를 지급하여야 합니다. 연차유급휴가는 사용하는 것이 아니죠.다만 노동자가 연차유급휴가가 연차유급휴가를 사용하는데 동의한다면 연차유급휴가로 사용할수는 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.07
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실업급여 신청중 다른 직장에서 추가로 근무를 하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월 계약직으로 근무를 해야 할 것이며, 현재 신청한 실업급여 수급신청은 신청취소하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.07
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