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답변 내역

자발적 퇴사 실업급여 적용조건은...?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 연장근무 1주 12시간을 초과하여 근무한 것으로 2개월 이상 했기 때문에 실업급여 수급 대상이 될수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.09
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기타지원금도 퇴직금에 포함되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.안전교육비 지원금, 배치전 건강검진비용, 기숙사 지원금 등위와 같은 지원금은 퇴직금 계산시 임금으로 합산해서 계산하는게 맞나요?-> 포함되지 않을것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.09
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마지막 근무일 다음날이 공휴일이면 이직일은?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.명절연휴 여부와 관계없습니다. 마지막 근로일 이후 다음날이 이직일이 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.09
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공휴일 근무 수당 지급은 어떻게 산정이 되며, 지급 시 세금은 얼마나 빠져 나갈까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 공휴일 근무수당은 보통 통상임금의 x 1.5배로 보시면 됩니다.2. 세금은 간이세액표에 따라 공제되기 때문에 알수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.09
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회사 복리후생 있다가 없앨 수 있나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기존에 있던 복리후생들이 회사사정이 어렵다는 이유로 일방적으로 없앤다면 문제가 될 소지가 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.09
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노동위원회 대리인 관련 문의 좀 부탁드리겠습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노무사든 변호사든 선택하시면 되는 것이고, 변호사를 희망하시면 변호사로 선택한다고 신청하시면 됩니다.이유서, 답변서 작성이 늦어지는 경우 이유서 1회 작성후 심문회의가 바로 열릴수는 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.10.09
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비정규직이 퇴직금을 받기 위해 최소한의 조건이 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.비정규직이라 하더라도 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 사람이 1년 이상 근무를 했다면 퇴직금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.09
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직원 휴게시간에 대해 몇가지 궁금해서 문의합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.손님도 없고 한가한 시간에 폰하고 누워서 티비를 보더라도, 정해진 휴게시간이 아니라면 대기시간으로 근로시간에 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.09
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용역 근로를 나가서 다쳐도산재 처리가 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.용역회사를 나가서 일하다가 다치는 경우도 동일하게 근로기준법상 노동자이므로, 산재처리가 가능합니다.산재처리는 스스로 진행하셔도 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.09
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1인 사업자 육아휴직, 출산휴가 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1인 사업자 육아휴직, 출산휴가 가능한가요?-> 1인 사업자는 육아휴직, 출산전후휴가를 지원받는 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.06
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