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답변 내역

새로뽑은 알바가 다른알바에서 4대보험을 들고있다는데 어쩌죠??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그냥 원칙대로 주 15시간 월 60시간 미만 노동에 대하여 4대보험 가입처리 하시기 바랍니다. 고용보험만 제외하고 가입될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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아르바이트 퇴직금관련 문의드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계속근로기간이 1년 이상이어야 하나, 1년 미만이 되는 관계로 퇴직금을 지급받기는 어려워 뵙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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산재로 병원에 입원을 하게 된다면 급여는 어느 정도나 나오는 것인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴업급여가 지급되게 되는 것입니다. 따라서 평균임금의 70%를 지급받게 될 것입니다.제52조(휴업급여) 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다. 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 이내이면 지급하지 아니한다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.02
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회사에서 연차사용을 3일이상 이어 쓰는것을 싫어합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 노동자들이 자유롭게 사용할수 있는 것이므로, 근속연수별로 차등규정하는것은 위법합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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주휴수당이 정확하게 어떤거고 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 노동자가 개근을 할때 1주일 중 하루를 유급휴일을 부여하는 제도입니다.개근을 했을때 1일 소정근로시간만큼 주휴수당을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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연차발생날짜 기준변경 가능한건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하더라도, 입사일 기준 연차유급휴가보다 적게 부여할수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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근로자가 희망한 것보다 사용자가 퇴사 일자를 빠르게 설정한 경우
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사용자가 퇴직일에 대해 '제안'한것 자체는 위법하지 않습니다. 일방적으로 해고통보를 할때 문제가 되는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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취업규칙 교부 안 받았는데 달라고 요구해도 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사는 취업규칙을 노동자들이 볼수 있는 곳에 게시해야 할 의무가 있습니다. 따라서 보여달라고 요구하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.02
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1주 36시간 근무시 주휴수당이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1주 36시간을 근무하였다면, 어플에서 35시간을 계산하는것과 관계없이 36시간을 기준으로 주휴수당이 지급되어야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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지금까지 일한거 최저인금 미달로 전부받을수있나요 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴게시간을 반영하더라도 최저임금 미달로 보입니다. 노동청에 신고하여 퇴직금과 체불금품을 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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