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답변 내역

실업급여 신청 조건에 부합하는지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 계약서를 작성한 것이라면, 현재 계약서가 갱신되어 2023년 12월 말일까지는 근무하고 계약만료로 처리하여야 할수 있습니다. 실업급여를 받기 위해서라면, 회사와 협의를 해보셔야 하겠습니다. 회사도 계약만료를 원하는 것인지가 중요합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.28
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아르바이트생이 공휴일 근무하게되면 시급계산은?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트 생이 공휴일에 출근하여 근무를 하는 부분에 있어서는, 휴일근무가 적용되는 대상자인지, 소정근로시간 외에 공휴일에 나와서 근무를 하는것인지에 따라 가산수당이 다를 것입니다. 휴일근무를 적용하는 경우라면 50%를 가산하여 임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.28
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연차수당은 보통 어떻게 계산을 하게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 연차를 사용하지 못하고 수당으로 받는 경우에는 임금으로 받고 있는 통상임금을 209시간으로 나누어 8시간 곱한 금액이 일반적인 경우의 수당입니다. 다만, 소정근로시간이 1주 40시간이 아니라면 바뀔수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.28
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같은현장에 일용직1년근무후에 상용직 전환 후연말정산
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일용직은 세금의 문제이므로 관할 세무서나 세무사에게 문의를 하여야 자세한 답변을 받으실수 있습니다.다만 일용직은 분리과세이기 때문에 연말정산 대상에 포함되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.28
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최저임금제에 대해 문의드립니다 ㆍ내국인과 외국인 모두 적용되는 지요 ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.다른 외국의 경우 그러한 상황이 있을수 있겠습니다만, 기본적으로 대한민국은 내외국인 구분없이 최저임금이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.28
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구두로 퇴사를 언제 미리 말을 하고 퇴사를 해야 하나여?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.사직을 통보하는 경우에는 노사간 합의가 있다면 당장이라도 퇴사할수 있으나, 그렇지 않은 경우에는 대략 한달전에 효력이 발생하므로 대략 한달전에 말씀하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.27
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회사 다니면서 편의점 알바 해도 되나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에 겸직금지 규정이 없거나 있다 하더라도 회사업무에 지장을 미치지 않을 정도라면 문제 없을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.27
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아르바이트 휴게시간없이 근무하는중입니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 휴게시간은 4시간 근무시 30분, 8시간 근무시 1시간이 부여되어야 하며 처벌대상입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.27
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일하는데 직장동료가 자꾸 성추행을 하네요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장동료가 자꾸 허벅지나 엉덩이를 추행하는 경우라면 근로기준법상으로는 직장내 성희롱 신고를 할수 있습니다. 강제추행의 경우 형사상 신고도 가능할 것이나 자세한 것은 변호사나 경찰서에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.02.27
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야근수당과 시간외수당은 뭐가 다른가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.야근수당과 시간외 수당에 대해서는 법적인 용어가 아닙니다.법적으로는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당이 존재합니다.연장근로수당은 연장근무에 대하여 50%를 가산하여 지급하는 것이며, 야간근로수당은 야간근무(22시부터 익일 6시까지)에 대하여 50%를 가산하여 지급하는 것입니다.휴일근로수당도 휴일근무에 대하여 8시간 이내는 50%, 8시간 이상은 100%를 가산하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.27
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