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회사차량을 타고 근무지를 돌아다니는데 근무지 이탈시 해고 사유인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 지원을 해주는 차량을 타고 근무지를 돌아다니면서 근무를 하다가 근무지 이탈을 하였다면 당연히 징계사유에 해당합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.16
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퇴직금을 받으려면 정확하게 언제부터 언제까지 근무해야지 나오는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정확하게 365일 이상 근로계약기간이 유지되어야 합니다.예를 들어 1월 1일부터 12월 말일까지 유지되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.16
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아르바이트생도 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여 수급 대상이 되는 기간은 충족할수 있을 것이나, 계약만료나 해고 권고사직 등으로 비자발적 퇴직을 하여야 수급할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.16
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대표자 연차 유무에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.대표자는 근로기준법상 노동자가 아니므로 근로기준법상 규정되어 있는 연차유급휴가 부여대상은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.16
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인사,노무적으로 볼 때 해고와 권고사직과 자진퇴사가 각각 다른점이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해고는 사용자가 노동자의 동의없이 일방적으로 근로관계를 종료하는 것을 의미하며, 권고사직은 사용자가 경영상의 문제로 노동자에게 퇴직을 권고하고 노동자가 이를 수용하는 것을 의미합니다.자진퇴사는 말그대로 사용자의 동의없이 노동자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 것을 의미합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.02.16
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건설업에서 노무 합의하에 주 52시간을 넘어도 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.건설업이라는 특수한 업종이라고 하더라도 노사간의 합의가 있다 하더라도 주 52시간을 초과할수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.16
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퇴직금 많이 받을수 있는 방법은 어떻게하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직연금 dc형을 가입한 것이 아니라면, 퇴직금은 퇴직전 3개월의 임금을 기준으로 지급하는 것이므로 연장근무가 더 발생하거나, 2월이 포함되어 퇴직을 한다던지 하는 방법이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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아르바이트 투잡을 하면 보험이 어떻게되는지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트 투잡은 불법이 아닙니다. 4대보험의 경우 소득에 대한 요율로 부과되기 때문에 각각의 사업장에서 4대보험(고용보험 제외)이 공제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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회사서 퇴직연금가입을 안하는데 이거불법인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직연금을 가입하지 않더라도 퇴직금으로 지급한다면 바로 위법하다고 보기는 어렵습니다. 이사가거나 치료비로 사용해야 하는 경우에는 퇴직금 중간정산을 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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직장을 다니면서 사업자를 낼 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장을 다니면서 개인사업자를 따로 낼수 있습니다. 사업자를 내고 직원을 고용한다면 직장가입자로서 건강보험및 국민연금을 가입하여야 합니다. 그러나 고용하지 않는다면 직장가입자로 처리됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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