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답변 내역

회사에서 발급해오라는 다음의 서류가 정상적인 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.통상적인 상황은 아닌것으로 보이나 이직시 연봉협상을 하면서 증빙서류를 제출해야하는 측면으로 보았을때에는 소득확인서류는 요청 할수있을수 있어보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.13
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생에 첫 4대보험 가입시 지원 받는 제도가 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.종래에 임금이 낮은 노동자를 대상으로 일자리안정자금이 운영되었으나 현재는 중단되었습니다.처음 사대보험을 가입한다고 부여하는 혜택은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.13
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산재 휴업급여 받는 중 고용보험 등록된다면?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.휴업수당을 받는중 고용보험이 가입되어 근무하게된상태에서 이를 알리지 않고 계속 휴업보상을 받는다면 부정수급에 해당하고, 근로복지공단에서 고용보험 가입여부를 당연히 알수있습니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.13
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회사와 합의후 토욜근무제 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.토요일이 근무일이 아닌데 근무를 하고, 대체휴무를 받기로 했다면, 월요일이 겹치더라도 다른날 또는 가산수당을 지급해야할것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.13
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회사 퇴사는 몇일전에 통보해야 맞는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적으로 인수인계를 하여야 한다는 규정은 존재하지 않으나, 통상적으로 대략 1개월 전에(더 늘어날수도 있습니다.) 통보하면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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아르바이트를 하고있는데 4대보험가입 가능한가요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1일 5시간 1주 25시간을 근무하고 있다면 4대보험을 가입하여야 하는 대사입니다. 사업주에게 요청해 보시기 사업주가 거부한다면 고용보험에 피보험자격확인청구를 통해 직권으로 가입하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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실업급여 수급 조건이 어떻게 되죠?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 최종 사업장의 기준으로 180일이 되어야 하는 것이 아니라, 퇴직전 18개월간 180일의 피보험단위기간이 되는지만 확인이 되면됩니다.따라서 실업급여 수급조건에 해당합니다.2. 2년전에 수급한 이후에 실업급여 수급요건이 충족되면 또다시 받을수 있는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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급여를 월급으로 받아도 시간외 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.급여를 월급으로 받는다 하더라도, 소정근로시간을 초과하여 근무를 하는 경우에는 수당을 받을수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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시급 10,000원으로 4시간 30분 하루 일했는데 수습을 떼고 주는 게 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서를 작성하면서 수습에 대한 고지가 없는 상황이라면, 회사가 임의로 수습을 적용하여 90%를 지급할수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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회사에서 정년 3년전부터 임금픽크제를 운영하는데 어떤게 유리할가요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금피크제를 운영하면서 만 58세에 퇴직금 중간정산을 시행하는 경우에는 정년까지 다니시는게 나을것이며, 중간정산 불가라면 퇴직하시는게 나을수 있습니다. 퇴직금 계산기를 통해 퇴직금을 계산해 보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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