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연봉이란 어디까지 적용인가요 퇴직금 상여금등등
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연봉이라는 것은 근로기준법에 정해져 있지 않습니다. 따라서 상여금이 포함인지, 세전인지, 세후인지, 여부등은 회사마다 각각 다를수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.08
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가게 양도를 앞두고 있습니다. 직원들에게 사전 고지 없다가 갑자기 폐업하거나 넘기게 된다면 불이익 사유가 발생할수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.가게가 양도되는 과정에서 고용이 승계되는 부분인지, 승계되지 않고 매장만 넘기는 것이라면 해고예고를 하지 않았기 떄문에 해고예고수당이 지급되어야 한다든지 하는 문제가 있을수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.08
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평일에 일하고 주말에도 모두 일하면 주휴수당지급?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.평일 주 5일 근무중인데, 토일 추가로 근무하는 경우에는 주휴수당이 없어지는것이 아니라 7일치에 주휴수당 명목으로 더 받는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.08
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자발적 퇴사 이후 실업급여 수급에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 1개월 이상 근무를 해야 합니다. 1개월 미만인 경우에는 고용보험에 상용직으로 가입이 안되고 일용직으로 처리될수 있기 때문입니다.2. 단순 고깃집도 상관없으며, 계약종료는 고깃집에서 고용보험 상실을 계약만료로 처리하면 되는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.08
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퇴직금은 중간 수령이 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.중간정산은 요청한다고 무조건 받을수 있는게 아니라, 집을 구매한다든지, 가정내 치료비가 많이 드는 환자가 있다든지 하는 사유가 있어야 하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.08
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입사일이되기 며칠 전 까지 출근합니다 퇴사 전 연차 사용으로 입사일조정 가능한가요?ㅠ
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사와 이미 합의된 퇴직일이 있다면, 이를 연차사용 등으로 변경하기 위해서는 회사와 협의를 하셔야 합니다. 퇴사일이 입사일을 넘어가야지 연차수당을 추가로 받을수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.08
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자기가 사정이 있어서 스스로 직장을 그만두었다면
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.본인이 사정이 있는 경우 예를 들어 결혼 등으로 거주지가 이전된다든지, 최저임금법 위반이라든지 하는 사유가 있는 것이 아니라면 고용보험 수급은 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.08
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카페직원채용건에 관한 근로계약서
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직원을 채용하는데 있어서는 1주일 정도 지나서 계약서를 쓰는것이 아니라, 채용 당일에 근로계약서를 작성해야 하는 것입니다. 고용노동부 표준근로계약서를 참고해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.08
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한달전에 해고예고통지서를 보내고 해고시키면 정상인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 계약직 노동자의 경우에는 계약만료가 되는것이고 해고가 아니기 때문에 해고예고통지서를 보내지 않아도 상관없습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.08
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퇴직금이 마지막월급나오고 지급이 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금도 임금과 동일하게 퇴직일로부터 14일이내에 모두 정산이 되어야만 하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.08
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