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토요일 법정공휴일 근무시 특근적용받는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장인 경우주휴일이 일요일이라면, 토요일은 주40시간을 초과하여 근무하는 경우에 연장근로수당이 적용될것이며,법정공휴일에 근무하는 경우에는 휴일근로수당이 지급되어야 할것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.08
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주말 알바를 뛰다가 여성 관리자에게 폭언을 들었다면 대처방안이 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.모욕죄 등에 대해서는 변호사와 상담해보셔야 할것이며,5인 이상 사업장이라면 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능한 사안은로 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.10.08
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실업급여는 어떻게 책정되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월 급여 평균 60% 최저 60,120원/일 상한 66,000원/일 이 기준입니다.다만 월급 100만원을 지급받았다는 것은 소정근로시간이 8시간이 아니므로, 소정근로시간에 비례하여 감액됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.08
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연차발생기준이회사마다틀리나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적인 기준은 해넘어가면 발생하는 것이 아니라, 입사일 기준 1년이 지날때마다 발생하는 것입니다.만 1년이 될때마다 15+@일이 발생하는것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.08
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합의가 원활하지 않는데 협박으로 신고당할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.합의를 원하시지 않으면, 합의하지 않으셔도 됩니다. 다만, 형사사건으로 넘어간다면 형사조정 과정 또는 민사소송을 거쳐야 하므로 시간이 더 걸릴수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.08
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주 52시간 적용 사업장 입니다. 52시간 초과 근무시 어떻게 대처하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주52시간 근로시간 적용 사업장이라면 52시간 준수여부를 회사에서 잘 관리하여야 합니다. 미 관리시 ㅅ사용자는 형사처벌 대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.08
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유급휴가미제공확인서발급에대한 궁굼증?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.생활지원금을 신청할수 없는 유급휴가는, 연차유급휴가와 별개로 별도의 유급휴가를 부여한 경우에 해당합니다. 따라서 연차유급휴가를 사용하였다면 생활지원금 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.08
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3개월 계약직으로 2년이상근무시 연차휴가 발생여부?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2020.3. 3개월 계약직으로 동일조건으로 연장을 반복한 경우 1년 이상 근무한 경우, 정규직과 동일하게 연차유급휴가가 매년 15일+@ 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.08
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DC형과 DB형 계산법이요!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.dc형의 경우 마지막 정산할때 임금 총액의 1/12로 맞추어서 계산한 금액과의 차액을 입금하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.08
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노동조합 말고는 사측으로 부터 동등한 지위를 인정 받는 경우는 진정 없는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동법 체계상 회사가 협상을 거부하였을때 강제로 협상테이블에 앉게 할수 있는 방법은 노동조합의 단체교섭뿐입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.08
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