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근로시간이 하루에 11시간인데..
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 5인 미만 사업장이라면 법 위반사항은 아닙니다.2. 5인 이상 사업장이라면, 연장근로를 제공하는 것으로 보이며, 1주 12시간을 초과하지 않는다면 위법하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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아르바이트로 일을 하다가 사장님의 권유로 직원으로 일하다가 이제 퇴직하려하는데 퇴직금은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2021년 3월 2일부터 근무했던 아르바이트가 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 21년 3월 2일을 입사일로 하여 퇴직금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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입사후 1년을 경과한후 발생하는 퇴직연금 가입관련 질문합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현실적으로 미가입으로 버티고 있는 경우에는 퇴직하면서 퇴직금 채권이 발생하면서 그에 대한 신고하는 수밖에 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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위에서 결정되어 퇴사하라고하면 부당해고인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.위에서 결정되어 퇴사하라고 일방적으로 정하는 경우 부당해고에 해당할 것으로 보입니다. 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.22
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당일 해고 통보를 당했는데 구두로 통보하였습니다 질문드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 5인 미만 사업장이기 때문에, 부당해고 구제신청이 불가하며, 3개월 미만 근무한 노동자라면 해고예고수당이 발생하지 않습니다.2. 변호사나 법무사와 상의해보셔야 하겠으나, 처벌 받게 되실것으로 보입니다.3. 각각 따로 진행하는 것인데, 각각의 문제에 대해서 어떻게 합의하느냐의 문제겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.10.22
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회사에서 고의로 퇴직금을 늦게 주는 경우 고발이 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직은 임의 퇴직으로 정당하게 퇴직을 했는데 퇴직금 지급을 한 달 째 미루고 있습니다. 이런 경우에 제가 따로 신고가 가능한가요.?-> 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.22
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8월달에 퇴직을했는데 아직 퇴직금이 안들어왔습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동부에 신고하면 노동부에서 퇴직금을 지급하라고 명령할때까지 안주고 버티는 경우가 있습니다만, 그래도 제일 확실하게 받을수 있는 것은 신고하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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안녕하세요 직장내 신고 질문있습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 3명이 집단으로 최대한 빨리 나가라는 이야기를 지속적으로 반복해서 한다면 사업주에게 직장내 괴롭힘으로 신고해볼수 있어 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.10.22
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작년최저시급으로 받았는데 실업수당
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1월과 2월에 받은 임금에 대해서 최저임금법으로 신고를 한 후 최저임금 미달로 판단 받으면 가능할것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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인턴기간에는 퇴직금이 산입되지 않나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.인턴이라 하더라도 인턴을 거쳐 정규직으로 전환되는 채용이라면, 최초 인턴 입사일 기준으로 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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