답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.매달 고정적으로 지급하면, 통상임금에 해당할 수 있습니다.매달 고정적, 정기적, 일률적으로 지급하는 사전에 약정한 임금을 통상임금이라고 합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 정보를 알 수 없으니, 정확하게 알 수는 없습니다.만약에비과세 항목 없고, 기본으로 계산하면 대략 270만원 가량됩니다.30만원 가량 4대보험 근로자분, 소득세 해당합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 남아 있는 연차휴가가 있다면, 회사에 사용 신청하시기 바랍니다.사업에 막대한 지장이 있는 경우가 아니라면 승인해야 합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 안타깝지만, 점심시간 1시간을 부여하고 있다면, 9시 출근 6시 퇴근 근로자의 경우,휴게시간을 모두 부여한 것입니다.선생님의 근로시간을 봐야 합니다.근로계약서 있으면 올려주시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 신청하여 조퇴하는 것이라면, 무급가능하나,사업주가 근로시간을 단축하는 것이라면,부분휴업에 해당하니,임금 100퍼센트는 아니더라도,평균임금 70퍼센트는 지급해야 합니다.무급은 법위반입니다.(상시 5인 이상 사업장 적용함)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 법에서 규정하고 있는 내용이 아닙니다.단체협약, 취업규칙(내규), 근로계약서에 명시된 대로 처리할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일 개근시 발생합니다.주6일 근로자라고 하셨는데요.주5일 근로시간이 주40시간 미만이라면,주6일 모두가 소정근로일입니다.즉, 6일 모두 개근한 주에 1개씩 주휴수당 발생합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현재 무주택자여야 합니다.생애 최초 구매만 해당하는 것은 아닙니다.그리고 무주택자 주택구입자금 목적이라고 해도, 반드시 회사가 중간정산해줘야 할 의무도 없습니다.회사가 선택할 수 있습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.피보험단위기간 판단은 전체 고용보험 가입기간으로 하는 것이 아닙니다.최근 18개월내에 유급으로 처리된 날수만을 가지고 계산합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.체불임금 사업주 확인서라는 것은노동청에서 체불임금을 확인하여 떼어주는 것입니다.그러므로, 신고가 필요합니다.출석하여 조사를 받게 됩니다.