답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노동청에 신고할 수 있습니다.근로자가 원하는 내용으로 원본으로 교부해줘야 할 것입니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.정규직은 법정 용어가 아닙니다.정규직 시켜주는 규정은 없습니다무기계약직은 있습니다.하나의 사업장에서 2년을 초과하여 근무시키면 무기계약직으로 전환됩니다.(무기계약직: 기간의 정함이 없는 근로자)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해고를 한달전에 통보하시면 됩니다.위반시 해고예고수당 발생합니다.해고예고수당을 지급하려는 생각이라면,즉시 해고하셔도 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.신고는 말그대로 14일 지나고 하시면 됩니다.1시간 일찍한다고, 1일 일찍한다고(반대로 1일 늦게 한다고) 큰 의미는 없을 것입니다.어차피 출석하여 조사받고 하려면 시간이 많이 지나갑니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.피보험단위기간 180일 충족하고, 비자발적으로 이직했다면,사업자를 휴업 또는 폐업하고 실업급여 신청할 수 있습니다.사업을 그대로 한다면, 신청하지 못합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상용직에서 비자발적 이직했다면, 그렇게 신청이 가능합니다.건설 일용직이라면, 14일 이후에 실업급여 신청하시면 됩니다.구체적인 내용은 관할 고용센터 문의해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.매달 고정적으로 지급하면, 통상임금에 해당할 수 있습니다.매달 고정적, 정기적, 일률적으로 지급하는 사전에 약정한 임금을 통상임금이라고 합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 정보를 알 수 없으니, 정확하게 알 수는 없습니다.만약에비과세 항목 없고, 기본으로 계산하면 대략 270만원 가량됩니다.30만원 가량 4대보험 근로자분, 소득세 해당합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 남아 있는 연차휴가가 있다면, 회사에 사용 신청하시기 바랍니다.사업에 막대한 지장이 있는 경우가 아니라면 승인해야 합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 안타깝지만, 점심시간 1시간을 부여하고 있다면, 9시 출근 6시 퇴근 근로자의 경우,휴게시간을 모두 부여한 것입니다.선생님의 근로시간을 봐야 합니다.근로계약서 있으면 올려주시기 바랍니다.