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내일배움카드 사용방법 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구직활동 등에 필요한 지식을 배울 수 있는 과정을 무료 또는 일부 비용 부담으로 할 수 있는 카드입니다.
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베이비시터님에게 현금으로 급여를 드리고있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 시터의 인적사항을 요구하시면 됩니다.
DB형과 DC형. 퇴사자가 선택요청할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 근로자간 합의된 퇴직연금제도를 활용하면 됩니다.
기간제교사는 나이제한이 없는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기간제교사가 나이 제한이 있다고 보긴 어렵습니다.
업무중과실사고비용처리좀 여쭈어볼께요..ㅜ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와의 소송 관련하여서는 변호사에게 문의주셔야 합니다.
궁금증이 해결되어서 괜찮아요ㅎㅎㅎ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 질문의 요지를 자세히 말씀주시기 바랍니다.
회사에서 부당대우 또는 괴롭힘이 인정 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 괴롭힘에 대한 자료를 구비하여 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
5.0 (1)
퇴직금 정산이 복잡하게 되어 그 누구도 주려 하지 않습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미정산된 퇴직금에 대해 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
산재보험에 대해질문드립니다...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로복지공단에 산업재해를 신청하고 승인받은 후에 보상을 신청하시기 바랍니다.
일요일에 9시간 근무하면 가산수당을 얼마나 더 줘야 하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근무 시 8시간까지는 1.5배, 1시간은 2배의 휴일수당이 발생합니다.
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