답변 내역

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.간호조무사 면허증 사본은 재발급 없이도 출력할 수 있습니다. 방법은 보건의료인력정보센터: 회원가입 후 로그인 → 자격증 확인/출력 메뉴에서 PDF로 출력 가능해요.보건소·주민센터: 신분증 지참 후 “간호조무사 자격증 사본” 또는 확인서 발급 요청하면 되구요^^간호조무사협회: 온라인으로 자격증 확인서 발급 후 PDF 출력 가능하답니다^^출력한 사본이나 확인서를 면접용으로 제출하면 대부분 인정되며 신분증도 함께 준비하면 좋을것 같아요^^

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.정부의 간호대 입학 정원 확대 추진은 장기적으로 간호사 부족 문제를 완화하고 의료 서비스 질 향상에 긍정적 영향을 줄 수 있습니다. 하지만 단기적으로는 졸업 후 취업 경쟁 심화, 교육 질 저하, 지역·기관 간 간호사 배치 불균형 등의 우려가 있습니다.따라서 단순한 정원 확대만으로는 충분하지 않고교육 인프라 강화와 지역별 배치 정책 등과 함께 추진해야 효과적 일것같아요^^

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.요양병원 채용검진 비용은 법적으로 근로자가 부담하는 것이 아니라 사업주가 부담해야 합니다. 따라서 본인이 먼저 지불한 54,000원은 병원에 환급을 요청할 수 있습니다. 환급을 받기 위해서는 영수증을 챙겨 인사팀에 제출하고 필요 시 근로계약서나 취업규칙을 확인하면 됩니다. 만약에 병원에서 환급이 어려운 경우 고용노동부에 상담할 수 있습니다.도움이 되셨음 좋겠네요^^

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.요즘 간호조무사 실습은 대부분 무급입니다.만약 실습비를 받더라도 교통비·식비 정도이고근로자로 인정되지는 않습니다.실습의 핵심은 현장 경험과 배움이지요 ^^

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.간호전문대 졸업 후 간호사 자격증만 있으면 취업률은 90% 이상으로 매우 높습니다. 성적이 좋지 않아도 면허와 실습 경험이 있으면 대형·중소병원 상관없이 취업 가능하고 중요한 건 무조건 취업 후 경력 쌓기인거 같아요.

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.만 40세에 간호조무사 도전은 가능하지만 취업 목적이라면 신중해야 할것같아요.병원 행정 경력이 있다면 이해도 면에서는 도움이 되지만 1년 교육·실습과 체력 부담이 있어요.다만 선택지 확대나 안전망 자격증으로는 의미가 있으며 도전한다면 업무 강도 낮은 과를 목표로 제한적으로 접근하는 것이 좋구요.

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.한 달 정도 근무한거 이력서에 적는건 제 개인적인 관점에서 볼때 본인한테 마이너스 일거같아요.면접볼때 분명이 물어볼거에요.그럼 말하기 난감하지 않을까요?^^;;업무숙지가 안되서 나왔다고 하실거 아니시죠?^^저는 몇개월 일한건 쓰지않을거 같아요..1년이상 근무한 이력만 적는답니다^^

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.수습 1개월 병원은 빠른 독립 근무를 전제로 한 즉시 투입형 구조라 신입에게 부담이 크고 수습 3개월 병원은 신입을 감안해 단계적으로 교육하는 경우가 많아요.마취통증의학과는 익혀야 할 처치·기구·약물이 많아 신입에게 특히 난이도가 높은 과라 이번 경험은 개인 문제라기보다 병원·과 특성의 영향이 큰거같아요.

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.간호조무사 자격증은 교육원 이론·실습 포함 약 10개월~1년이 걸려요.시험은 암기 위주로 난이도가 높지 않고 보통 시험 전 1~2개월 정도 하루 1~2시간 공부로 준비하는 경우가 많아요~~

안녕하세요. 신미현 간호조무사입니다.간호조무사 자격증이 없어도 병원 근무 자체는 불법은 아니에요.다만 주사·채혈·투약 등 간호행위는 자격이 있어야 합법이구요.자격증이 없어도 원무·행정·접수·안내 같은 비의료 업무는 합법적으로 근무할 수 있습니닷^^