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일요일 8시간 근무시 2배적용인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일요일 근무시 8시간까지는 2배가 법정기준은 아니며, 휴일근로시 50%가산이 적용되어 일반적으로 1.5배입니다. 8시간을 넘는 근로는 2배가 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.19
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장기근무 프리랜서 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.형식이 프리랜서라 하더라도 실질에 있어 근로기준법상 근로자로 인정될 수 있다면 퇴직금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.19
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회사에서 중간에 법인명 대표자가 바뀌는 경우 퇴직금은 어떻게되나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법인 변경에 있어 고용승계가 이루어진 경우라면 퇴직금도 승계되어 지급받으시면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.19
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회사에서 2시간 이상만 연장근로 인정 위법 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로시간에 대한 측정이 가능하고 실제로 더 일하였는데도 위와 같이 합의한다면 문제가 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.19
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올해부터 전자근로계약서로 변경하였는데 작성일자와 계약일자가 달라도 괜찮을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.작성일자와 계약일자가 다르더라도 근로계약서 상 근로계약기간이 정확하게 적혀있다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.19
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주3일근무 3동안근무 총 시간은 132시간
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 3일근로로 일요일 9시간, 월 화 각각 12시간이라면 주휴에 포함되는 시간은 최대 24시간이므로1주 주휴수당은 24/40*8*시급으로 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.19
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실업급여 이직확인서 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근무시간이 잘못 되어 있어 실업급여액에 손해가 있다면 정정신청을 하여 바로잡으시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.19
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산재보험 신청 내역 조회 확인 하는방법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재처리가 되었는지는 근로복지공단에 연락하여 확인하시는 것이 정확할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.19
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근로자의 동의없이 월급제를 시급제로 변경해도 되나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 동의 없이 근로조건을 회사측에서 근로자에게 불리하게 일방적으로 저하하는 것은 위법에 해당합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.19
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알바 근로계약서와 실제 근무기간이 다른 경우
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간 전에 퇴사할 경우 근로계약미이행에 따른 손해배상문제가 있을 수 있으나 실제로 소송까지 가는 경우는 많지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.19
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