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- 추가근무시 주휴수당에 대한 질문입니다안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.평일에 추가로 4일 일하기로 한것이 주소정근로시간 변경이 아닌 추가근로로 판단된다면 주휴수당은 발생하지 않을 것입니다. 일시적인 추가 근로라면 연장근로로 판단될 가능성이 높아 보입니다.주휴수당은 실근로시간이 아닌 주소정근로시간이 15시간 이상일 경우에 발생합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전00
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