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답변 내역

부당해고 통지 받았는데 거부할 수 있는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고라는 말 자체가 근로자의 의사와 관계 없이 사업주가 근로관계를 종료하는 것입니다.해당 해고가 정당한지 부당한지는 그 다음 문제일 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.06
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수습기간 4대보험 가입 의무????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험가입은 수습기간여부와 관계 없이 주 소정근로시간 15시간 이상일 경우 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.06
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월급날 상관없이 퇴사날 기준으로 14일 이내로 퇴직금, 월급, 연차수당 지급해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 임금지급일에 관계 없이 근로관계 종료 후 14일 이내에 금품이 청산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
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과지급된 급여를 동의서만 받고 급여에서 공제할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계산의 착오등으로 임금이 과지급되었다면 다음 급여에서 공제가 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
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유휴수당이란 것은 정확히 어떤 것을 의미하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.유휴수당이 주휴수당을 말하시는 것이라면 주휴수당은 1주일 근로관계 이상, 1주 소정근로시간 15시간이상, 1주 소정근로일 개근할 경우 1일의 휴일을 유급으로 보장해주는 제도입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
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음식점에서 프리랜서 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적인 경우 음식점에서 프리랜서로 업무를 하였다고 인정되기는 어렵습니다. 프리랜서라면 지휘감독 없이 자신의 계산으로 위탁된 업무를 처리하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.06
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4대보험을 회사에서 전액납부하면 퇴직금 받을때
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험과 퇴직금은 별도로 4대보험을 대납하였다 하더라도 퇴직금은 요건에 해당한다면 지급되어야 합니다. 추후 4대보험의 근로자분에 해당하는 금액은 납부하여야할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
5.0
1명 평가
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자진 퇴사가 아니라 권고 사직 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 회사에서 퇴사를 권고하였을 때 근로자도 이에 동의하는 것을 말합니다.그만둘 의사가 없다면 퇴사권고시 동의하지 않으시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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근로복지공단에 답변서 제출 이후 생길 일을 알 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로복지공단에서 피보험자격확인청구가 들어와 회사에 소명을 요청하여 답변을 하였다면 담당자가 판단하여 결과를 내릴 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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연차수당을 다달이 월급에 포함시켜서주면 불법인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차시간에 해당하는 연차수당이 제대로 포함되어 있고 연차사용에 제한이 없다면 위법하다고 볼 수는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.06
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