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답변 내역

퇴직금 관련 문제 질문 만근해야하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.무급병가라도 근로관계가 단절된 것은 아니므로 계약기간 1년만 충족되었다면 퇴직금 지급해야 할 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.20
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법으로 정해진 연차 의무 사용일수가 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.의무사용일수는 없습니다. 적법한 연차사용촉진이 없었다면 남아있는 연차에 대해서는 수당으로 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.20
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근로계약서를 작성하지 않고 하루만 일해도 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서 유무와는 별개로 일한 만큼은 급여가 나와야 합니다. 다만 근로계약서상 근로자에게 유리한 조건에 대한 입증은 주장하는 근로자에게 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.20
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주 52시간 근무가 초과됐을 경우에는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로 주52시간 초과하는 근무는 금지됩니다. 근로시간 관련 위법임은 별개로, 연장수당에 대해서는 지급해야 할 것이고, 별다른 혜택은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.20
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주휴 수당은 안 주면 신청을 해야 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하고 1주일을 개근하면 지급해야 합니다.신청해야 주는 것은 아닙니다.조건에 해당하는데도 지급하지 않았다면 임금체불입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.20
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근로계약서는 매년 연장을 해 주는 건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서 미작성이 자동퇴사를 의미하는 것은 아닙니다.임금이나 근로시간 등의 주요 근로조건의 변동이 없다면 굳이 작성하지 않아도 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.20
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직장 중도입사자 4대보험 정규직 당월과세?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.알고계신대로 1일에 취득한 경우 건강보험, 국민연금 공제되지 않습니다. 2일 이후 취득한 경우는 공제됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.19
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저희 회사가 법적 휴게 시간이 따로 없어요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로시간 4시간마다 30분 휴게시간을 부여해야 합니다. 8시간 근무시 1시간 휴게시간을 부여해야 합니다. 근로자 수와 무관합니다. 휴게시간 미부여시 노동청에 신고할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.19
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해고수당, 해고예고수당에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로자가 지정한 사직예정일 이전에 나가라고 하는 것은 해고에 해당합니다. 한 달 이전에 해고예고하지 않았다면 해고예고수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.19
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연차를 사용할 때 궁금한 점이 있어요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차는 특별한 사정이 없는 한 근로자가 원하는 날에 쓸 수 있도록 해야 합니다. 근로기준법을 위반하는 사항에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.19
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