답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청 사건 진행 중 합의가 이루어지지 않더라도 그 자체로는 불이익이 발생하는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 가입기간이 5년 이상 10년 미만이고, 연령이 50세 미만이라면 실업급여 수급일수는 210일로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식대가 근로계약이나 취업규칙, 관행 등에 의하여 지급의무가 있는 금품이라면 임의로 이를 공제할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.단시간근로자의 경우 1주 40시간 근무자에 비례하여 연차휴가가 발생합니다.따라서 질의의 경우 1년 미만 기간 중 매월 6시간씩 연차휴가가 발생하며, 1년 만근 시 90시간의 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상인 사업장은 고용형태가 아르바이트더라도 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 연차휴가를 부여할 의무가 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금체불로 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴작사유에 해당합니다.이 경우 임금체불이 있는 경우란 ① 이직일까지 2개월 이상을 전액 지급받지 못한 경우, ② 전액체불 후 이직일 이전에 지급받았으나 2개월(기간)이상 지연하여 지급받은 경우, ③ 3할 이상을 2개월(기간)이상 지급 받지 못한 경우로 이직일 전 1년 기간 동안 어느개월을 합하여 2개월 이상을 전액 지급받지 못한 경우와 1개월 이상의 임금체불이 2개월 이상 지연하여 지급받은 경우를 의미합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 성희롱 발생 시 신고사건의 조사가 이루어져야 하고, 조사기간 중 분리조치가 이루어져야 합니다.조사결과에 따라 가해자에게 제재를 가하며, 피해자에게는 휴가 내지 보호조치가 이루어져야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.지방노동위의 구제명령 중 임금상당액의 지급명령에 대해 재심의 실익이 있으므로 회사에서 재심을 청구하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.중간정산이 이루어졌다면 중간정산 이후의 근속기간이 1년에 미달하더라도 해당 기간에 대한 퇴직금이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 받으려면 실업인정일에 고용센터에 출석하거나 구직활동 신고를 해야 하며, 실업인정일에 고용센터에 출석하지 못하면 구직급여는 원칙적으로 지급되지 않습니다.실업인정일이 아닌 기간에 단기 해외여행을 하는 것은 가능합니다. 사전에 해외 재취업계획서를 제출하면 해외 구직활동을 위한 해외체류 또한 가능합니다.부득이한 사유가 있는 경우에는 실업인정일을 변경할 수도 있으며, 지정된 실업인정일에 출석 또는 인터넷 신청을 못한 경우 2주 이내에 사유 관련 사실증명 서류를 지참하여 방문하면 실업인정일 변경이 가능합니다. 이는 단순 착오 등 개인사정인 경우에 한하여 가능합니다.