답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 전 18개월 내라면 해당 기간 중 근무한 모든 사업장의 고용보험 가입기간이 합산될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.가장 최근의 통계자료인 2022년 통계에 따르면 40대의 경우 월 소득이 800만원 이상인 경우에 싱위 10.6퍼센트에 해당합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동관계 법령 상 근로자의 겸직 행위를 금지하는 일반적인 규정은 없으나, 일반적으로 판례 및 고용노동부의 행정해석상 겸직금지 규정은 유효하게 적용됩니다.질의의 경우 타 회사의 일용직 근무 또한 겸직금지 위반에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최저임금 인상률이 가장 낮았던 해는 2021년이며, 당시 최저임금 인상률은 1.5퍼센트였습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금을 지급하지 않는 경우 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차에 따라 지급을 강제할 수 있습니다.진정/고소절차는 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.단속적 근로자로서 고용노동부으 승인이 있으려면 질의의 경우 실근로시간이 7.5시간 이하여야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 세전 13만원을 받으려면 약 11.5시간을 근무해야 합니다.세전 15만원을 받으려면 약 12.8시간을 근무해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴지금 중간정산은 법으로 정한 중간정산 사유가 있는 경우에 사업장에 신청할 수 있습니다.퇴직금의 중간정산이 가능한 사유는 다음과 같습니다.1. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정한다.3. 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대한 의료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 부담하는 경우가. 근로자 본인나. 근로자의 배우자다. 근로자 또는 그 배우자의 부양가족4. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 파산선고를 받은 경우5. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 개인회생절차개시 결정을 받은 경우6. 사용자가 기존의 정년을 연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우7.사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 단축함으로써 단축된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험의 취득일은 원칙적으로 실제로 근로계약을 개시한 시점으로 신고가 이루어져야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용공고와 별개로 야간근로수당의 지급을 근로계약으로 정하고 있다면 법적인 의무가 없더라도 반환을 요구할 수는 없습니다.