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답변 내역

부서업무 종료로 인한 강제 퇴직 종용건
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사 측의 권고사직을 받아들일 경우 부당해고구제신청이 불가할 수 있으니퇴직을 원치 않으신다면 근무의사를 명확하게 메일이나 메신저 등으로 남겨 놓으시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
24.05.21
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고용노동부 대지급금을 초과하는 퇴직금 미지급
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.대지급금 지급한도를 넘어서는 체불금품은 민사소송을 통해 받아야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금체불
24.05.21
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직장내 괴롭힘 신고는 하위 직급이 상위 직급만 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 직장 내 지위 뿐 아니라 관계에 있어서의 우위성이 인정되면 성립하므로,하위직급자가 상사에 비해 성별, 연령, 소속 부서 등 관계의 우위성이 인정된다면 상급자도 하급자를 대상으로 신고할 수 있습니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.21
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직장에서 성희롱을 당한다면 어쩌면좋죠?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 성희롱 피해를 입은 근로자는 성희롱 사실을 입증할 만한 증거자료(메모, 카톡, 동료근로자 진술 등)를 모아 사업장 소재지 관할 노동청이나 국가인권위원회 등에 직장 내 성희롱 신고를 하여 도움을 얻을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.21
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회사에서 인턴도 해외출장을 갈 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 해외출장 조건에 대해서는 법률에 규정된 바 없으므로 회사의 재량입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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프리랜서로 일하다가 정규계약 후 퇴사했을 때 실업급여 수령 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 실업급여는 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이 되어야 수급 자격이 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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1년하고 1주일만 일을도해도 연차수당을 받을수있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 맞습니다.1년 근속시 발생하는 연차휴가 15일은 1년하고도 1일을 더 근무하면 발생합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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퇴직금 정산시 최근 3개월 일수가 매번 달라요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금 계산시 평균임금 산정기간은 퇴직일 이전 90일이 아닌 3개월입니다.따라서 평균임금 산정기간은 퇴사일에 따라 89~92일까지 달라질 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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중도퇴사 시 4대보험 관련하여 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.건강보험, 국민연금은 매월 1일자 가입 상태 기준으로 보험료가 부과되므로4월 22일 입사하여 5월 14일 퇴사할 시 건강, 연금은 5월 1개월분만 공제되고고용보험은 2개월분이 공제됩니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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5인미만사업장 근로자 퇴직관련문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1- 5인 미만 사업장이라 하더라도 3개월 이상 재직하였다면 30일 이전에 해고예고를 하지 않을 시 해고예고수당을 지급 요청을 할 수 있습니다.2- 월급의 일할계산방법에 대해서는 노동관계법령에 기재된 바 없으므로 회사의 처리방식에 따릅니다.3- 실업급여 신청 여부와 관계 없이 1은 법상 의무입니다.4- 네, 맞습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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