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실업급여 하한액 퇴사년도 질문드립니다
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.실업급여는 신청당시 구직급여액을 기준으로 산정을 합니다.퇴사는 작년에 했더라도 신청당시를 기준으로 실업급여액을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.04
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직장에서의 해고는 서면으로 해야하는가요?
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.5인이상 근로자를 사용하는 사업장은 해고사유와 시기를 서면 통보해야합니다.5인미만인 경우 다른 방법으로 해도 무방합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.03.03
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알바생도 근로계약서 작성과 사업소득
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.근로계약서는 작성해야합니다.다만 4대보험은 주15시간 미만이라 신고할 의무는 원칙적으로 없으나 3개월이상 일을 하시는 경우에는 신고해야합니다.3.3%로 하는 것은 근로자시라면 위법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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중소기업 다니는데 최저 시급이 안 돼요
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.식비도 매월 지급된다면 임금일 가능성이 높습니다.따라서 식비를 포함한 급여를 기준으로 최저임금이 안되는지 판단해봐야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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실업급여 신청은 어떻게 할까요 ?
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.1.이직후 1년이내에 신청하셔야 합니다.2. 다른 가까운 곳에 신청하셔도 됩니다.3. 이직일과 이직사유를 알고 있어야하고 신분증 가져가셔야 합니다.4. 회사에서 이직확인서를 근로복지공단에 신청해주어야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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근로 계약서랑 근무 시간이 다르면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.실제로 근무하는 시간으로 급여가 지급되어야 합니다.증거를 수집한후 노동청에 진정하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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징역형의 집행유예도 징역형과 같은 법적 효과를 가지나요?
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.집행유예도 형을 받은 것이고 다만 집행유예기간 동안 실효사유가 없으면 형이 면제되는 것이므로 해고사유에 해당합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.03.02
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육아휴직후 복직하면서 퇴직하면 퇴직금 산정은?
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.육아휴직이전에 정상적으로 근무할때 받던 3개월간의 평균임금으로 계산해서 지급받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.02
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산재 신청을 할려고 하는데요 병원비를 회사에서 받은경우에는 휴업급여는 어떻게 신청해야하나요?
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.산재승인이 나면 요양급여 부분은 회사에서 치료비를 받았으므로 지급되지 않고 휴업급여 부분만 지급됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.24
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퇴사처리를 늦게해서 퇴직금 지급이 지연되는데 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 안으로 상부보고와 관계없이 지급해야합니다.그 기간이 경과하면 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.24
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