답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 8시간 이내 근로이므로 연장수당은 없고 22시부터 06시까지의 근로에 대해 야간근로수당(1.5배)만 발생을합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 직장에서 자발적 퇴사를 하였어도 적어주신대로 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365) 계산합니다. 여기서 1일 평균임금은 질문자님 퇴사일 기준 이전 3개월간의 지급받은 임금총액을 3개월간의 총일수로 나누어 산정합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약만료, 정년퇴직, 해고 등)으로 퇴사해야 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 원하지 않는다면 회사에 이야기를 하여 업무연락을 거부하시길 바랍니다. 이미 퇴사를 하였으므로 회사의 연락을 받을 필요도 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.부당한 인사발령에 대해서는 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있지만 부당한 인사발령을 이유로 자발적 퇴사를 하는 경우 실업급여 수급은 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 질문자님이 적어주신 내용을 보면 5인이상 사업장이라고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.나중에 취업할때 필요하기 때문에 원천징수영수증과 경력증명서를 미리 발급 받아 놓으시면 좋을 것 같습니다. 그리고 실업급여의 요건을 갖추어 퇴사하는 경우가 아니라면 일반적으로 퇴사를 하였다고 하여 지원하는 정책은 없습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 참석한 공식적인 회식시간에 사고를 당한 경우에도 산재처리가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 40시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 세전 2,060,740원이 됩니다.여기서 세금 및 4대보험료를 공제하면 예상 실수령액은 1,843,380원이 됩니다.감사합니다.