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이런 경우 주휴수당을 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주에 소정근로일을 개근하는 경우 받을 수 있습니다.또한, 근로자로서 근로를 제공하는 경우 발생됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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산재 일부승인 시 휴업급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 일부 승인된 부분에 대하여 지급되겠습니다.회사에서 보내주는 것이지 공단에서 인정하는 바가 아니므로 휴업급여를 받을 순 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.02
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급여 항목별로 차이점이 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1번과 2번의 차이는 식대 포함으로 인해 10만원이 비과세된다는 차이가 있고3번의 경우 상여금 성격에 따라 다르겠지만, 최저임금 위반 소지가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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연봉 책정 시 제외한 경력을 활용하는 직무 재배치
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.처우 확정에 관한 질문으로 보입니다.처우결정은 연봉 계약에 따라 결정하는 것으로서 기 결정된 부분에 대해서는당사자 합의가 없는 한 변경이 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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사직서가 근로계약서를 대처할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 상태였다면 새로이 근로계약서까지 작성할 필요는 없겠습니다.연차가 발생할 수 있는 시기를 지나서 퇴직한 것이라면 연차는 발생하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.02
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휴게시간 미지급 시급으로 계산이 너무 복잡해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀하께서 휴게시간을 보장받지 못하고 근로를 지속적으로 제공하였다는 사실을 증빙함으로써휴게시간에 대해 임금을 지급받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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프리랜서로 일하는 요양보호사는 퇴직금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.요양보호사의 실질이 근로자인지, 프리랜서인지에 따라 달라지겠습니다.근로자성을 가진 채 업무를 제공하였다면 퇴직금 등 근로기준법상 권리를 보호 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.02
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퇴직금 미지급 10개월째, 노동청에 퇴직급 미지급으로 신고한다니까 저를 횡령과 손해배상으로 고소한다고 하는데 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소송을 걸겠다는 명분이 타당해 보이진 않습니다.관할 노동청에 임금체불로 인한 진정을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.02
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파트타임근무하다 해고당했는데 실업급여 질문있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 직장에서 해고를 받으신 것이라 이직사유는 해고로 될 것 입니다.어떻게 달리 바꿀 수 있는 부분은 아니며, 차후 이직처에서 자발적이직이 아니라면 합산하여 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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시급 10000원으로 주 6일 ,하루에 9.5시간 근무시의 월급 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간을 제외한 9.5시간 근무인지, 알 수 없어 정확한 답변이 어렵습니다.5인 미만 사업장인지도 알 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.02
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