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퇴사통보를 했는데 안들어주십니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직 처리가 되지 않음으로서 4대보험이 원활하게 상실처리 되지 않는 문제는 있을 수 있겠으나,근로를 강제할 수 없으므로 퇴직하셔도 괜찮습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.07
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출산으로 실업급여 연기 기간이 궁금함
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로를 제공하고자 하더라도 제공할 수 없는 것이 인정되는 기간이 있다면 해당 기간은 연기될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.07
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5인 미만 사업장 원만한 퇴사처리 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 상황으로는 5인 미만 사업장으로 보입니다.5인 이상 사업장일 당시 연차가 발생했던 것이 아니라면 연차는 없겠습니다.네
고용·노동 / 임금·급여
24.12.07
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이력서에 썼는데 이게 학력위조 인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 졸업한 학교만 작성한 것이고, 그것이 사실에 부합한다면 위조로 보긴 어려우리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.07
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알바 주휴수당, 퇴직금 질문합니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 근로한 기록을 토대로 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.07
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주 5일근무 10시간 월급 계산좀 도와주시면 고맙겠습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1시간 추가될 때마다 시급에서 1.5배 가산된 임금이 발생하는 것으로 보이므로추가된 가산수당을 몇시간 이루어질 지 계산하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.07
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혹시 실업급여 기간동안 이것도 부정수급에 해당되나요..?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 질문만으로는 정확하게 판단하긴 어려우나근로에 따른 소득 발생이 아니므로 문제가 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.07
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성별 임금 격차를 줄이기 위한 방안은 무엇이 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.동일한 업무를 함에도 불구하고 남여 성별 차이로 인하여 임금격차가 발생하지는 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.07
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직장내 부조리로 노동청에 신고를 하면 이후 직장생활은 끝났다고 보면 되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.신고의 내용이 사실에 기반한 것이라면 원만한 처리가 될 수도 있습니다.다만, 회사에서 불이익을 제공하는 경우도 있겠습니다만 이는 적절하지 않은 행동입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.02
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11월29일금요일날 근무하고 권고사직한경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 발생하지 않겠고, 1년 미만 근로자인 것으로 보이는 바, 연차는 1달 개근 했다면 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.02
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