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근로계약서 기간의 정함이 있는데 재작성 안해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 근로계약 기간에 맞추어 재작성하는 것이 타당하겠으나, 현재 시점으로 이미 2년이 넘은 상황으로기간의 정함이 없는 근로계약을 맺은 것으로 되겠습니다.2. 상기와 같이 21년 11월부터 2년이 이미 지났으므로 매해 연봉계약을 새로이 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.01
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직장인 건강검진 안 받으면 회사에 불이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.건강검진을 받지 아니할 경우 1, 2, 3차에 따라 차등하여 회사에 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.01
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정규직 자발적 퇴사 후 친구(1인사업자) 밑에서 1개월 계약직 근무 시 실업급여 자격
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.걱정하시는 바와는 별개로,실질적으로 근로계약을 체결하고, 상용근로자로서 근로를 제공한 뒤계약기간 만료로 퇴사하게 되는 경우라면 문제가 발생할 것이 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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저의 시급은 얼마인가요? 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문자님의 경우 한주 56시간의 근로시간과 8시간의 주휴시간이 나와한달 소정근로 시간은 약 278시간입니다.따라서 280만원 나누기 278을 하시면 시급은 대략 10,072이 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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휴직으로 급여가 줄어든 기간도 퇴직금 산정시 포함되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 사실관계 판단이 어려우나, 통상적으로사용자가 허용한 휴직 기간은 산정기간에서 제외 됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.01
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산재보험과 의료실손보험을 다 신청하면 다적용되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.별개로 모두 신청을 하시되, 개인 보험의 약관 등에 따라 다르게 적용될 수 있습니다.차후 확인해 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.01
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아르바이트생 근로계약기간종료시 서면통보해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약기간이 12월 31일 까지인 바, 계약기간 만료를 통한 근로관계 종료를 고지하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.01
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권고사직을 당해서 회사에서 실업급여 신청 해 준다고 했는데 개인 사업자인 경우에는 못 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해당 대여한 명의를 바탕으로 소득이 발생되리라 생각됩니다.개인사업자의 경우 원칙적으로 폐업 휴업하지 않는 이상 실업급여 수급이 불가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.01
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연차 및 월차를 돈으로 받아도??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.발생한 연차를 사용하지 않으시면 됩니다.나중에 사용하지 않은 미사용연차는 수당으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.01
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일하다 뱃속 태아 건강이 안좋아 졌다면 산재보험에 해당 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재 신청을 하는 것은 개인의 자유입니다.다만, 업무상 연관성이 있는 사유로 본인의 건강이 좋지 않아진 것이 아닌 태아의 건강의 문제라면산재인정은 안될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.01
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