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알바 퇴사후 급여지급이 안 됐어요ㅠㅠ
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법보다 회사 지침이 우선할 수 없습니다.관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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제가 제 개인 차량으로 업무로 나갔던 거에 대해서 지금 여비를 못 받은 게 있는데 청구가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실비변상적 금품은 임금은 아니므로 회사 규정에 따라 처리하시기 바랍니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.28
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5인 미만인 회사는 아직도 근로기준법 적용이 안되는 건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,적용되는 것이 있고 아닌 것이 있습니다.휴일, 가산수당, 연차 등이 적용되지 않고주휴수당, 퇴직금 등은 적용되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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면접 후 최종합격 통보를 문자로 받았는데, 취소되거나 하면 번복할 수 있는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고로 다투시어 합의금을 받으시는 것이 타당하겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.04.28
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아래 내용 중 노동법 위반으로 신고 가능한 내용이 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 근로제공에 대한 대가는 받으실 수 있습니다.2. 네3. 알 수 없습니다.4. 알 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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퇴사 후 월급이 재날짜에 지급되지 않았을 때는 어떻게 해야 하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직 후 14일 이내에 이루어져야하며지연이자는 노동청에서 처리되지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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병가와 상병휴직은 어떻게 다른가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법에는 병가가 규정되어 있지 않습니다.회사의 규정에 따르겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.28
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회사에서 퇴직하려는데 법적으로 지켜야하나요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,협의를 통해 빠르게 퇴직할 수 있도록 해 보시고안된다면 질의자가 정한 시기 이후로 출근하지 않더라도 불이익이 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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한달알바시 실업급여 신청시 일수문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,역일상 30일이 되지 않더라도 괜찮겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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4월3일부터 근무하면 첫재주 주휴수당이 포함되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주 중 입사이므로 주휴수당은 발생하지 않으리리 판단됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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