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부당해고 판정을 받으면 해고 기간동안 받는 임금은 어떻게 계산되어 지급받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고로 인정된다면, 해고가 없었다면 받았을 임금을 받을 수 있고해당 기간에 다른 근무지에 근무하여 소득이 있는 경우에는상기 금액의 30%까지 공제될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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근로계약변경합의서 작성시 꼭 들어가야할 필수사항?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서라기 보다는 연봉계약서로 보아야 하겠습니다.상기 질의 내용에 담긴 내용을 담으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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급여 변동에 따른 국민연금 공제 금액 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실에 따르면 급여 변동폭이 크기 때문에 정정 신청을 하시는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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2023년 4월 1일에 입사해서 2024년 4월 2일에 퇴사하는 경우 1년 지나서 받는 15개의 연차가 생기나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.2023년 4월 1일에 입사해서 2024년 4월 2일에 퇴사하는 경우 1년 지나서 받는 15개의 연차가 생겨서 그만큼의 수당을 지급해야 하나요??네 발생하고, 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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직장 내 성희롱으로 징계를 내릴 때, 해고도 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,허위 사실 무고가 아닌 경우를 전제로,언어적 성희롱만으로 해고하는 것은 다소 어려움이 존재할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.01
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일하던 곳에서 어떤 이유에서 행정상 유관회사로 이직했다가 다시 돌아오면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직 했다가 이전 회사로 재취업한 경우라면퇴직금 산정시 새로이 기산되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.01
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퇴직 후 그 달의 급여지금이 늦어지는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 사유 발생 이후, 금품청산이 2주 이내로 이루어져야 하는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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시급계산 해주실분? 부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 급여 계산이 어렵습니다.시급도 알 수 없습니다.급여 명세서를 보시고 판단해 보셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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퇴사 전 다른회사 들어가면 어떻게 되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 연차를 사용하여 퇴직일 이전에 새로운 회사에 입사하는 것이지 그 이상 그 이하도 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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1년 미만 중도 퇴사자 연차수당에 대해 궁금해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여에 연차수당을 포함시키는 것이 타당한가와는 별개로급여에 포함되어있다고 설정해 뒀다면, 지급할 것이 없는 상태긴 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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