답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당은 1일 통상임금의 수준에서 발생되고,퇴직금은 퇴직 직전 3개월 간 임금총액을 해당 월력상 일수로 나눈 금액에 30을 곱하고 재직년수를 곱하면 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2주 이내에 금품청산이 이루어져야 하는데, 지급되지 않았으니 그런 것 입니다.임금채권은 3년의 기한이 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.그건 저희가 알 수 없겠습니다.해당 기간에 대하여 휴직 처리였는지 퇴사 이후 재입사인지 저희로서는 알 수 없습니다.퇴직한 것이 맞다면 퇴직금은 가능하겠습니다.아니요 현재 근로중이므로 안됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,포괄임금제에서 설정된 초과근로시간을 넘어서는 부분에 대해서 추가 청구가 가능하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,배달이 없어 대기하는 시간을 휴게시간으로 처리할 수는 없다고 생각됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서는 쌍방 교부되어야합니다.네위법하겠습니다.오히려 반대입니다. 예고해야합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1달 전이라고 하는 의미는 근무 배치표 작성 및 대체근무자 확보를 위함으로 보입니다.그것을 꼭 강제하지는 않으리라 생각됩니다..

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로조건에 대한 의견 불일치 겠습니다.근로자는 임금을 받을 수 없고 사업주는 생산을 할 수 없습니다.노사관계를 잘 다져두어야 겠습니다.서로 협의를 잘 한다면 갈등이 극에 달하는 일이 없겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 산정은 근로계약에 따라 소정근로시간이 정해졌으므로 해당 소정근로시간을 기준으로 계산합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간인 것과 관계 없이 당연히 주휴수당은 지급되어야 하겠습니다.