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회사에서 계약 연장을 요청했으나, 이를 거부하고 구직자가 되면 실업급여는 못받게 되는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사는 재계약을 요청했으나 근로자가 거부한 것이라면 실업급여는 수급될 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.01
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퇴직금미지급 신고한 상태인데, 취하서 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,처벌을 진행하고 싶다면 취하서는 작성하지 않으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.01
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수습기간 중 상해로 인한 퇴사통보
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여 사유가 해당되더라도, 기간이 부족하니 어렵겠습니다.위로금 또한 법적 제도는 아니므로, 사업주가 지급하지 않는 한 어렵겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.01
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5일근무제 이틀 결근을 했는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5일 중 2일을 무단결근한 것이라면,주휴수당을 포함해 3일치가 빠지는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.01
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근로계약서 개인정보 동의와 CCTV(근무태만)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.개인정보보호법에 따른 문제라면 변호사와 상담하기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.01
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직장내 괴롭을 당하는 것 같습니다. 어디에 신고하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘의 가해자가 사업주가 아니라면 일단 회사에 신고하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.01
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부당해고 판정을 받으면 해고 기간동안 받는 임금은 어떻게 계산되어 지급받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고로 인정된다면, 해고가 없었다면 받았을 임금을 받을 수 있고해당 기간에 다른 근무지에 근무하여 소득이 있는 경우에는상기 금액의 30%까지 공제될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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근로계약변경합의서 작성시 꼭 들어가야할 필수사항?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서라기 보다는 연봉계약서로 보아야 하겠습니다.상기 질의 내용에 담긴 내용을 담으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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급여 변동에 따른 국민연금 공제 금액 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실에 따르면 급여 변동폭이 크기 때문에 정정 신청을 하시는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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2023년 4월 1일에 입사해서 2024년 4월 2일에 퇴사하는 경우 1년 지나서 받는 15개의 연차가 생기나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.2023년 4월 1일에 입사해서 2024년 4월 2일에 퇴사하는 경우 1년 지나서 받는 15개의 연차가 생겨서 그만큼의 수당을 지급해야 하나요??네 발생하고, 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.01
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