청년들의 사회적 고립을 예방하려면 어떤 지원이 필요할까요?
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.청년들의 사회적 고립을 예방하기 위한 프로그램은 발굴.초기상담으로 위험 신호를 조기에 포착하고일상회복.사회관계 형성으로 대안 접촉을 서서히 늘리는 방법이 효과적 이겠습니다.
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사화복지사 1급 자격증 2급 자격증 차이
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사 1급과 2급 차이는 취득 방식 이겠습니다.2급은 관련과목 이수와 실습을 완료하면 시험없이 취득하는 반면1급은 2급취득 후, 1~2년 정도 경력을 쌓아 응시자격을 갖춘 뒤 국가시험에 합격을 해야 합니다. 박사.석사 까지 자격을 갖추면 어느 정도 승진 + 급여인상에 유리한 편 이겠습니다.
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사회복지 2급 취업 및 연봉이 궁금합니다.
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지 2급으로 취업이 가능 한 곳은종합사회복지관, 요양원, 주간보호센터, 아동복지센터, 장애인복지시설, 재가복지센터, 가족센터 등이 있겠습니다.사회복지사 2급 연봉은 취업처 기관에 따라 호봉 여부 적용은 달라지겠습니다.신입 기준으로 기관.직무에 따라 약 2,600만원 ~3,400만원 대(세전) 정도 이겠습니다.
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도서관에 취직할려면 어떻게?...
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.도서관에 취직 하려면사서 자격은 필수 이겠습니다.사서 자격증 취득 방법은문헌정보학 관련 학위.과정 이수 요건을 충족해 발급 받으면 되겠습니다.사서 자격증 난이도는 그리 어렵지 않은 편 이겠습니다.
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사회복지사의 업무 부담을 줄이기 위한 현실적인 방법은 무엇일까요?
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사 업무를 줄이기 위한 현실적 방안은 크게 업무 프로세스 개선, 역량(법.윤리.문화) 강화, 그리고 현장 중심의 실천기술적용 이겠습니다.
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청년을 위한 복지정책은 어떤 부분이 더 강화되어야 할까요?
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.청년복지정책은 주거. 일자리. 임금. 안전 등 실질적 부담을 줄이는 방향으로 강화 되어야 하며특히 정책이 피부에 녹는 형태로 청년의 실제 니즈에 맞춰줘야 하겠습니다.
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기초수급자 근로능력 평가 입니당 히 ㅅ
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.기초수급자 중 질병. 부상으로 근로가 어렵다 라면국민연금공단이 의학적 평가와 활동능력평가를 통해 근로 능력 유.무를 판정하는 절차를 거치게 됩니다.평가는 진단서. 진료기록 등 서류 검토(의학적 평가)와 면담.실태조사(활동능력평가)로 진행 되어지겠습니다. 하지만 기초수급자 근로능력평가와 장애 등급 심사는 목적이 다르기 때문에 아예 별개로 진행되는 것이 원칙 이겠습니다.
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사회복무요원 혜택에 대해서 알려주세요
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복무요원 혜택은 병무청의 제도(우선소집신청, 복무적응교육.적금 안내), 군 복지 서비스 연계(밀리패스 복지율),지자체.민간 할인으로 나뉘어 활용 할 수 있겠습니다.자세한 부분은 병무청 홈페이지를 참고 하는 것이 좋을 것 같네요.
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사회복지사가 된다는 것은 곧 공무원이 된다는 것인가요?
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사 2급을 따게 된다 라고 하여 자동적으로 공무원이 되는 것이 아니라사회복지사 2급 자격을 갖추고, 해당 직렬 공채 시험을 준비해 합격을 해야만 합니다.즉. 사회복지 공무원 시험에 합격해야 공무원 일을 하실 수 있겠습니다.
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사회복지사 관련 근무지에서도 다른 직장과 마찬가지로 연차가 있나요?
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사 연차 사용은근로기준법상 연차유급휴가 규정을 따르겠습니다.1년 80% 이상 출근 시 15일이 발생하고 1년 미만은 1개월 개근 시 1일씩 발생 합니다.다만, 사회복지시설은 연차 보상보다 사용을 원칙으로 하고, 미사용 보장은 연 3일 한도 등 내부 운영과 연차 사용촉진 절차가 함께 적용 될 수 있습니다.
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