답변 내역

안녕하세요. 천지연 간호조무사입니다.과거 모든 직장 내에서는 텃세 라는 관념으로 인해처음 배우는 새내기들 에게 정신적.심리적 고통을 많이 겪게 하는 부분이 컸습니다.현재는 텃세를 부리며 신입을 힘들게 하고 직장 생활을 하는데 어려움을 느끼게 하면직장내 괴롭힘으로 신고가 가능하기에 과거 비해 텃세 행위는 많이 줄어든 면은 있으나하지만 그 텃세 라는 괴롭힘이 완전히 없어진 것이 아니라 간혹 텃세 및 괴롭힘의 부분이 남아있긴 하기 때문에텃세 및 괴롭힘을 당한다 라면 참는 것이 능사가 아니므로노동청에 신고를 하여 적절한 조치를 취하는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 천지연 간호조무사입니다.간단하게 이러한 부분이 필수적이다 라고 알려주거나 가르쳐주는 기관은 없구요.영상을 통해 직접 검색을 통해 알아보는 방법 및취업 기관 내에서 경력자에게 차근히 배워나가는 시간을 통해 배워가며 하나 하나 습득해 보는 것이좋겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.전업주부인 경우가정 + 육아에 있어서 그 일의 지장이 크지 않는 한도 내에서 일을 하는 것이 필요로 하겠으며그리고 경제적 상황을 고려하여 일을 진행하는 것이 가장 중요 하겠습니다.제 개인적 생각은 사회복지사. 간호조무사. 제과제빵기능사. 회계자격증. 컴퓨터 관련 자격증. 운전면허. 요양보호사. 보육교사 미용기능사 등의 자격증을 취득을 해보는 것도 고려해 보면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사 자격증은 이론 수업 + 실습 까지 해야만 취득이 가능 하겠습니다.이론 수업만 하고 실습을 하지 않은 경우는 사회복지사 자격 취득이 불가 하겠습니다. 꼭 이론 수업 및 실습까지 마무리를 지어야 사회복지사 자격 취득이 가능 하겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지의 기본 가치는사회복지 실천과 정책이 지향해야 할 바람직한 기준으로인간의 존엄과 권리를 바탕으로 사회정의와 삶의 질 향상 이겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지 실습 중 강의를 잘못 들었다 라고 하여이로 인해 과락을 당하거나 불이익을 당하지는 않겠지만그러나 혹시 모를 변수는 있기 마련 이오니교육기관에 문의를 하여 적절한 조치를 취하는 것이 필요로 하겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.공예를 잘하면 공예 관련. 취업이 가능은 하나손재주만 있다 라고 하여 공예 관련 취업은 어려움이 크기 때문에공예 자격증에 관련한 자격증 및 다양한 경험이 있다 라면 취업을 하는데 유리한 부분이 크겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.지금 올려주신 질문을 차례대로 답변을 적어보면첫번째 질문 답: 아동보육 제도는 보육 특징과 유사할 것 같습니다. 영유아보육법에 근거하여 누리과정을 통한 교육이 이루어지며 누리과정에는 의사소통, 신체운동.건강, 사회관계,예술적경험, 자연탐구 등 5개 영역이 포함되어 있습니다.그리고 평가인증제를 통한 보육의 질을 향상 시키고 있습니다.두번째 질문 답: 아동보육의 있어서 주변의 대한 인식은 기관선택요인(거리.평판.프로그램)과 함께 아동학대 인식차이, 보육교사에 대한 신뢰.편견 등이 있겠습니다.세번째 질문 답: 아동보육 종사자의 만족도나 인식은그 일을 경험 하면서 느끼는 부분의 차이는 있지만되게 정신적.신체적.심리적인 스트레스가 많습니다. 네번쩨 질문 답: 주변의 의식을 하긴 보담도 일을 하는 것은 대한 편견적 시선은 내가 어떻게 그 일을 만족하며 최선을 다하며 노력하느냐에 따라사람들의 색안경 이라는 시선을 잠재울 수 있겠습니다. 마지막 질문의 답:아동을 보호의 대상이 아닌 권리의 주체로 인식하는 것이 무엇보다 가장 중요하겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.지역아동센터/복지관 에서 아동을 대상으로 운영할 때 가장 효과적인 활동유형은아동의 보호. 교육. 문화. 정서. 지역사회 연계 영역을 통합해 안정 + 학습 + 체험 + 관계의 요인을 충족시키며균형을 맞추어 주는 것이 필요로 하겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.클라이언트의 비협조적인 태도 및 거부 반응이 있을 시사회복지사의 적절한 대응방법은 강압적인 개입보담도 신뢰를 전제로 한 관계기술을 접목하여 적용하는 것이 중요 하겠습니다. 클라이언트의 이야기를 귀 기울여 잘 경청 하면서 클라이언트의 하는 이야기를 집중하며 잘 듣고 있음의자세를 유지 하면서 클라이언트의 이야기가 끝나면 클라이언트의 감정을 충분히 공감한 후에 대화적 소통을 해보는 것이 필요로 하겠습니다.