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고용·노동
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IT 프리랜서 개발자입니다. 실업급여를 받 을 수 있을지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.마지막 퇴사사유가 비자발적퇴사사유(계약 종료 등)이고 이직일 전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이면 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.10
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안녕하세요 올해 9월기준 퇴사후 급여처리가 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장의 급여계산 방식에 따라 다릅니다.일반적으로 27일 마지막근무 후 퇴사시 3일을 제외한 27일치가 일할계산되어 지급됩니다.월급제 근로자의 경우 기본급에 주휴수당에 포함되어 있을 확률이 높습니다. 정확한 답변을 위해서는 근로계약서 검토가 필요합니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.10
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사업장 4대보험 미가입 및 미신고..
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장에 먼저 요청하신 후 그럼에도 처리가 되지 않는다면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해 해결할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.10
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근로기준법에 따라 주휴수당, 월차수당 지급관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.네 맞습니다.근로계약서를 검토해야 겠지만 월차수당이 매달 지급되고 있다면 연차수당이 선지급되고 있는것으로 보입니다.1주 15시간 미만 초단시간근로자의 경우 퇴직금,주휴수당,연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.10
5.0
1명 평가
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일용직 근무 하루만 해도 고용보험 적용대상이 맞나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일용직 근무자의 경우 일당,근무일수와 관계없이 고용보험료 공제하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.10
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1년 미만 근무 기간 연차 생성궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.네 1년 미만 근로자의 경우 한달 만근시 1개의 휴가가 발생하여 최대 11개가 발생하며1년이 지난 다음날에는 15개가 한꺼번에 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.10
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회사 근로계약서에 투잡이라는 말이 없으면 투잡을 해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.별도 겸업금지 조항이 없다고 하더라도 겸업으로 인해 본 직장의 업무에 영향이 가고 이러한 겸업 사실이 알려진 경우 징계 대상이 될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.09
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일반 회사원이나 공문원들은 정년이 60세입니다. 대학교수들은 ?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.대학교수의 정년 나이는 만 65세입니다. 정년이 60세가 아닌 이유는 교수들이 오랜 경험과 전문성을 쌓아 학문적 기여를 지속할 수 있도록 하기 위함으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.10.09
4.0
1명 평가
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연장근로수당과 휴일수당질문합니다!!!!!!!!!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문글의 내용처럼 월급제 근로자인 경우 근로한 시간에 대하여 1.5배 지급하시면 됩니다.감사합니다
고용·노동 /
임금·급여
24.10.09
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부모님이나 직계가족이 돌아가시면 회사에서는 따로 휴가가 주어지나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 취업규칙 등에 경조사휴가 규정이 따로 있습니다. 회사 내 규정을 먼저 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.09
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