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연봉계약을 했는데, 퇴직금을 연봉에 산입한다고 연봉을 더 받게 될거라고 하는데 이거 이렇게 해도 되는건지 궁금합니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 판단을 위해서는 근로계약서 검토가 먼저 필요합니다.기본적으로 연봉에 퇴직금을 포함하여 지급할 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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육아휴직 후 복귀 예정인 직원 기존에 하던 업무가 아닌 다른 업무를 부여해도 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업주는 육아휴직을 마친 직원에게 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시키면 됩니다.여기서 같은 업무라 함은 취업규칙이나 근로계약 등에 명시된 업무내용 뿐만 아니라 실제 수행하여 온 업무도 아울러 고려하여, 휴직 전 담당 업무와 복귀 후의 담당 업무를 비교할 때 그 직책이나 직위의 성격과 내용·범위 및 권한·책임 등에서 사회통념상 차이가 없는 것을 의미합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
4.0
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공장 식당에서 안먹어서 식대나온다고했는데
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문 내용을 보니 고의적인 임금체불은 아닌것으로 판단됩니다.미지급한 식대를 최대한 빨리 지급받을 있도록 촉구하시는 게 최선으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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회사 퇴사시 연차 수당을 받으려면 따로 신청을 해야 하는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.따로 요청할 필요 없이 미사용 연차수당이 있다면 퇴사월 급여에 정산해 주는 것이 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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퇴사자 상실신고 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로관계가 9월 19일까지 존속된 것으로 보이므로 마지막 근무일자는 19일, 상실일자는 그 다음날인 20일로 신고하셔야 될 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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회사 연차 갯수가 25개 입니다. 회사퇴직할때 연차수당은 어떻게 계산이 되는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차수당은 기본적으로 통상시급 x 소정근로시간 x 미사용연차일수 와 같이 계산됩니다.휴일수당과 같이 1.5배 가산되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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업무상재해로 산재치료종결후 장해급여에 대해문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.통상적으로 장해심사 후 2주 내 지급되나 업무량에 따라 연장될 수 있으며 정확한 사항은 공단에 문의하심이 바람직합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.19
2.0
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H2(방문취업) 비자 인건비 3.3(사업소득) 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.h-2 비자의 경우 체류기간 연장시 3.3% 신고내역이 있으면 연장이 안되는 등 문제가 생길 우려가 있습니다. 원천세 신고를 하심을 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.19
5.0
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임시공휴일로 지정한 것에 대해, 22%는 공휴일 지정이 적합하지 않은 조치라고 생각한다는데 그 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.임시공휴일로 지정되어 공휴일 근무시 휴일 수당이 발생하여 사업장의 인건비 부담이 늘 수 있으므로 질문자분 의견도 개연성이 있다고 생각합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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회사다니면서 창업 질문드립니다!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사에서 직접적으로 알 수 있는 방법은 없으나 회사 내 보통 겸직금지 규정을 두고 있으므로문제가 될 확률이 높습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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