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아르바이트생들에게도 주휴수당이 적용이 되는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간이상 근무하는 경우 주휴수당이 발생합니다.아르바이트, 정규직 근무형태는 관계없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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근로감독관이 이상한 말을 하는데요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.말그대로 노동청은 임금체불 등 관련 사실이 있으면 조사하여 기소 또는 불기소의견으로 검찰에 송치합니다.송치에도 불구하고 사업주가 임금 지급을 거부하는 경우 노동청에서 강제징수할 수는 없으며 민사소송을 통해 해결해야합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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올해에는 남은 공휴일이 몇일이나 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.추석제외 임시공휴일로 지정된 국군의날까지 포함 4일 남았다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
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아르바이트가 실업급여를 받을시 조건이 있을까요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일용직이라 하더라도 이직전 18개월동안 피보험단위기간 180일을 충족한다면 가능합니다.다만 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로한 일수가 10일미만 이어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
3.0
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시급제 알바생이 만약 근로자의 날 일했을시 몇배를 더 줘야 하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자의 날의 경우 5인 미만 여부랑 상관없이 유급휴일이므로 유급휴일수당 1배 (100%)를 기본으로 하고5인미만 사업장이라면 일한 만큼 지급하여 1배 (100%)총 2배 지급하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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추석 당일에 알바를 하면 알바비를 더 많이 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 휴일 근무시 가산수당을 지급해야합니다.시급제 근로자가 공휴일에 근무하는 경우 본인의 통상시급 기준으로 총2.5배의 급여를 받을 수 있습니다유급휴일수당 1배 / 휴일근무수당 1배 / 가산수당0.5배
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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회사에서 월차를 지급한다고 하는데, 월차가 없어진지 오래 되지 않았나요? 여기는 왜 자꾸 월차라고 하느지 모르겠네요!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 정확한 용어는 연차유급휴가 입니다.보통 사업장에서 1년미만 근로자의 경우 발생하는 휴가를 월차, 1년 이상 근로자의 경우 발생하는 휴가를 연차라고들 하며 혼용하여 쓰기도 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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개인사업자 근로계약작성시 유의사항
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 작성하여 근로자에게 1부 교부해야하며 3년간 보관해야합니다. 이를 위반하는 경우 과태료 사항입니다.다만 상담내용으로 보아 이 점을 들어 신고할 확률은 적을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.15
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만55세이상 고용시 2년경과후에는 자유롭게 해고 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약 체결 당시 만55세인 경우 2년을 초과하여 기간제 계약을 체결할 수 있습니다.계약기간이 종료되면 근로관계가 자동종료되며 해고에 해당하지 않습니다. 다만 계약기간 만료전에 일방적으로 계약을 종료 하는것은 부당해고 소지가 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.15
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연휴랑 월급날이 겹치면 월급 언제들어오나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.월급날과 법정공휴일이 겹치는 경우 그 전일에 지급하는 것이 일반적입니다.다만 사업장마다 달리정할 수 있으므로 사업장 내 규정을 먼저 확인해 볼 필요가 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
3.0
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