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답변 내역

5월1일 근로자의날 파트타이머 시급
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5/1 근로자의 날의 경우 유급휴일입니다. 따라서 근로자의 날에 근무한 경우5인 미만 사업장은 1배를, 5인 이상 사업장은 1.5배를 추가로 휴일수당을 받게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.02
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청년일자리 도약 장려금에대해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의 만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 사업신청 탭에서 고용보험 피보험자 수에 따른 사업장의 지원금 t/o를 확인할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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하루 7시간 근무 월급 호봉제 최저임금에 안걸리나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.최저임금 여부 판단을 위해서는 연봉테이블이 아닌 근로계약서를 확인해야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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일용직 주휴수당 지급 조건 충족되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.당일 근로관계가 성립 및 종료되는 순수 일용직의 경우에는 주휴수당이 발생하지 않으므로 지급하지 않으셔도 무방할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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회사 구조조정으로 인하여 권고사직을 진행 예정인데, 만약 받아들이지 않는다면 이후 어떤 과정을 해야되는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.권고사직은 말그대로 사업주가 퇴직을 권고하고 근로자가 이를 받아들여 합의하에 근로관계가 종료되는 경우이므로 근로자측에서 받아들이지 않는다면 근로관계를 일방적으로 종료시키는 해고밖에 방법이 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.30
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회사 경영악화로 인해서 직원들을 구조조정 차원에서 권고사직을 하려고 하는데요. 어떻게 설득해야되는지 알려주세요!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 권고사직시 그에 대한 위로금을 지급하거나 혹은 실업급여를 수급 등의 조건으로설득하는 경우가 많습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.30
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근로자의 날은 다른 나라도 동일하게 적용되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자의 날은 한국 뿐만 아니라 세계적으로 국제 노동자의날에 해당하는 기념일입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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하루 7시간 근무 월급 호봉제 최저임금에 안걸리나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.명확한 답변을 위해서는 근로계약서 검토가 먼저 필요하나1일 7시간, 1주 35시간 기준 최저월급은 1,835,490원으로 최저시급 미만인 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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월급 계산이 어떻게 되는 건지 알고 싶습니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사실관계가 불분명하여 명확히 답변드리기 어려우나총근무시간에 대하여 10,030원을 곱하여 보험료를 제외하고 지급한 것으로 판단됩니다.급여계산확인을 위해 사업장에 급여명세서를 요청하심이 바람직해 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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주중 1일 연차 시 토요일근무 초과수당?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차는 유급이나 연장근로시간 산정을 위한 근로시간에서 제외됩니다.따라서 1일 8시간, 1주 40시간을 초과한 근로시간에 대해서는 연장근로로 간주하여계산하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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