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근로 조건 상관 없이 퇴직금은 반드시 지급 받을 수 있도록 법으로 명시 돼 있는지 궁금해요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근무형태와 관계없이 실질이 근로자라면 퇴직금이 발생합니다. 다만 1주 15시간 이상 근무하여 1년간 근속하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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월차, 연차 계산 맞는지 봐주세요~~
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 1년 미만 근로자는 1달만근시 매월 1개의 연차가 발생하여 총 11개가 발생합니다. 그리고 1년이 된 다음날에 연차 15개가 한꺼번에 발생하며 이후 매2년마다 가산됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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5인미만 기업은 반차의 기준이 없는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인미만 사업장이 된 경우 근로기준법상 연차규정이 적용되지 않습니다. 다만 이미 발생한 연차에 대한 권리는 주장할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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회사 사정으로 퇴사시 연차수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴사시 시용하지 못한 연차가 있다면 당연히 미사용 연차수당으로 청구 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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안녕하세요. 묵시적 계약 퇴직금 질의 드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.휴무와 관계없이 1주 15시간이상 근무하였고 1년간 근로관계가 지속되었다면 퇴직금 청구가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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구두로 약속한 퇴직 위로금은 노동부에 신고 못하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법령상 지급의무가 있는 금품(퇴직금)이 아니기에 노동청 진정을 통해 해결하기 어려울 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.04
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회사에서 미사용 연차수당을 지급 안해주려고 합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차가 발생한 후 1년이 지나 연차를 사용하지 못하게 된 때 연차수당청구권으로 전환되어 미사용 연차에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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퇴직금 받을 수 있나요???????
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간 이상 미만 반복되는 근로자의 경우 퇴사일 기준으로 역산하여 4주를 평균하였을때 1주 15시간 이상인 경우 4주를 더하고 이러한 기간을 합산하였을때 52주를 초과한다면 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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노동하는 가운데 4인에서 5인 사업장으로 바뀌었다면 임금은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.두개의 사업장이 실질적으로 같아 하나의 사업장으로 인정되고 상시근로자 5인이상인 경우 연차휴가규정, 가산수당 규정(연장,야간,휴일 근로), 해고제한규정 등이 적용되게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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이직확인서 작성중인데 도와주세요ㅠ ?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상실신고시 퇴사일자가 잘못 기재된것으로 보입니다. 9/30 마지막 근무였다면 평균임금 산정시 9,8,7월 급여만 들어가면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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