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답변 내역

회사 생활에서 8시간 근무하면 1시간에 휴게시간을 꼭 지켜야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근무당 30분의 휴게가 부여되어야 합니다. 따라서 8시간 이상 근무시 근무 중에 1시간이상의 휴게가 부여되어야 합니다. (근로기준법 제 54조)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.03
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여러분들은 휴일에 무엇을 하시나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.현재 취업중이시라면 다음날 근무를 위해 휴식을 취하거나 정신적, 육체적 증진을 위해 취미활동을 하는 것도 바람직합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.03
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실업급여는 몇개월 동안 받나요????
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 이직당시의 연령 및 피보험기간에 따라 아래의 사진과 같이 소정급여일수에 대하여 수급 가능합니다.현재 실업급여 상한액은 일 66,000원 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.03
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고용승계로 이직하는데 사직서제출?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고용승계시 퇴사 후 재입사하는 방식도 가능하나 사직서 작성시 근로자에게 불리하게 작용할 수 있습니다. 따라서 사직서를 제출하지 않아도 무방합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.03
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노무사 사내 직원간 괴롭힘 방지 교육 받으려고 하는데 통상 어느정도 금액대인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.노무사님 별로 비용이 상이할 수 있으나 평균적으로 30~50가량 발생할 것으로 예상됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.03
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법정휴일과 약정휴일은 어떻게 다를까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법정휴일은 법률에 의해 정해진 공휴일로 모든 근로자에게 적용됩니다. 약정휴일은 회사와 근로자 간의 합의로 정해진 휴일로, 법적 의무가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.03
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임시공휴일에 일을 했으면 수당은 휴일수당으로 받나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 법정공휴일에 근무하는 경우 1.5배 가산수당이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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주휴 수당 지급 관련 문의 드립니다!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이며 개근한경우 발생합니다. 1주일만 근무하고 퇴사하는 경우 1주일간 근로관계가 유지되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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프리랜서 계약관련 문의드립니다. 근로기준법
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자인지 프리랜서인지 여부는 계약의 형식과 관계없이 실질을 보고 판단합니다. 실제 출퇴근시간이 고정되어 있고 사용자의 지휘감독을 받는다면 근로자에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.02
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입사일 기준 연차 제공하는데 한달째 되는 날 퇴사한다면 연차 수당을 줘야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.8월 15일 입사하여 9월 15일 마지막 근무 후 퇴사한다면 1달 만근했다는 전제시 1개의 연차수당이 발생하므로 연차수당을 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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