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답변 내역

개천절,한글날,국군의 날 쉬었습니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인이상 사업장의 경우 법정공휴일은 유급휴일 입니다. 5인 미만의 경우에는 무급휴일입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.29
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퇴직했는데 급여를 반환하라는데 액수가 이상합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.답변을 위해서는 먼저 근로계약서 검토가 필요합니다. 사업장 마다 급여계산방식이 다를 수 있으나 하루치 일급을 일할계산한 금액과 (ex 10월의 경우 210/31*1) 연차수당 하루치 (통상시급*소정근로시간)는다를 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
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문자로 관리자에게 알리고 결근계 제출 안하면 무단결근인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.먼저 근로계약서 및 취업규칙 규정을 검토해 볼 필요성이 있습니다. 무단결근시 3일시 퇴사처리 규정이 있다면 회사는 해당 규정에 의거하여 근로자를 퇴사시킬 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.29
5.0
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구조조정을 시행하는 회사가 어느정도인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.구조조정은 경기 불황이나 효율성 향상을 위해 여러 산업에서 시행되고 있습니다. 최근 NC, KT에서 구조조정을 진행하고 있습니다. 최근 주 6일제 도입도 경쟁력 강화를 위한 전략으로 검토되고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.29
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실업급여 (조기재취업수당) 상황이 애매해서 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.조기재취업수당의 경우 공백없이 12개월이상 계속 근로한 경우에 신처잉 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
4.0
1명 평가
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직장 내 괴롭힘 신고될까요? 차별당하는 것 같습니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 파악이 어렵지만직장내괴롭힘이 성립하기 위해서는 1. 직장 내 지위 또는 관계상 우위에 있는자가 2. 업무상 적정범위를 넘어 3. 육체적,정신적 고통을 가하는 경우 성립합니다.해당 내용만으로는 성립하기 어려울 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.28
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근로계약서 작성할떄 구체적 요건이 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서 필수 기재사항으로 근무장소,근로 및 휴게시간, 급여 구성항목, 연차휴가 등이 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.28
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단순 노무 종사원은 일급이 어느 정도 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.종사하는 업무에 따라 급여수준이 상이하므로 단정하기 어렵습니다. 단순 사무원리면 급여가 고정되어있을 것 이고 영업직이라면 영업능력에 따라 천차만별이라고 보시면 됩니다.감사합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.10.28
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5인이하 사업장에서 일하면 4대보험 안해줘도 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 미만 사업장과 관계없이 근로자라면 의무적으로 4대보험에 가입해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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수도권의 택시 월급제가 정확히 어떤구조로 이루어진건가요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수도권의 택시 월급제는 기본급과 인센티브를 통해 기사에게 안정적인 소득을 제공합니다. 기사들은 정해진 근무 시간에 따라 일하며, 성과에 따라 추가 보상을 받을 수 있습니다. 그러나 최근 기본급 수준과 수익성 문제로 기사들의 불만과 갈등이 증가하고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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