답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용 시에 어디에 신고하실 필요는 없습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용 승계된 것이므로 퇴직금 받으실 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단협 타결금을 조합원만 받는 것이 법 위반은 아닙니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.폭언으로 인한 직장 내 괴롭힘 소지 있어 보입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그게 근로인지, 업무 마무리하는 시간인지 애매합니다.현실적으로는 쉽지 않아 보입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 만 1년 8개월 가량 근무했으므로총 발생 연차는 26개이며차액분인 5.5개 청구 가능합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근무는 22시까지만 제한하는 건 법 위반이 아니며오히려 장시간 근로를 자제하게 하는 것이므로 바람직합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.04시 출근 16시 퇴근인 경우총 12시간 근로하게 됩니다.이 때에 휴게시간 1시간 제외하면11시간 근로가 되므로8시간 소정근로3시간 연장근로그리고 2시간 야간근로가 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장 가정으로 말씀드리면1번은 3,343,912원2번은 2,842,325원이 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 위반이 됩니다.사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시기 바랍니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.