답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남성의 육아휴직기간은 여성의 육아휴직기간과 동일합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서는공휴일 근무 시에 휴일근로수당을 지급해야 하므로미지급 시에는 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로시간을 반드시 하루 단위, 주 단위로만 한정하지 않고일정기간 평균하여 주 40시간을 맞추도록 하는 근무시간제도입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 연차휴가 부여됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재직 중에 발생한 것이므로 직장 내 괴롭힘 신고 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 결국 최종 퇴직 시 임금 수준이 높아지기 때문에중간정산하지 않는게 유리합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.꼭 임금을 방문해야만 받을 수 있는 것은 아닙니다.지급 안 할 시에 노동청에 임금체불 진정 제기만 하면 알아서 지급합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서 사업장 관할 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최초 입사 시부터 기산하여 퇴직금 지급하는게 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차사용촉진 제도를 실시하면 그렇게 처리할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.