답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 총 26개 발생될 것으로 보이며차액인 16개 수당 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.제재할 수 있습니다.그런 행위는 직장질서 문란 행위로 징계사유로 삼을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 만 1년 1일 이상 근무하였으므로발생한 연차는 26개입니다.그 중 10개를 사용하였다면, 차액분인 16개를 수당 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적 구속력은 단협으로 적용 제외할 수 있는 사항이 아니므로 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제의 경우 무급휴무일과 유급휴일이 겹치더라도 추가 수당이 지급되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 사업장 관할 노동청에 근로감독 신청이 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 의사에 반하여 일방적으로 퇴직시키면 해고가 되므로 해고예고수당 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 없다는 가정 하에 1,253,967원 산출됩니다.(주휴수당 포함)답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사 시 남은 연차는 사용 가능하며 미사용분은 수당으로 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직은 현재 1년이며 육아휴직급여는 12개월 모두 대상이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.