전문가 프로필

답변 내역

제가 월급을 300만원 받고있는데 맞게 받는건가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 구체적으로, 브레이크타임이 몇 시간인지 모르나만약 배달 주문 들어오는 경우 일하셔야 한다면, 휴게시간 없다는 가정 하에5인 이상 연장근로 가산수당과 주휴수당 포함하여최저시급 기준으로 4,021,160원 산출됩니다.미지급 부분에 대해서는 노무사 선임하여노동청 진정 제기가 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
0
0

공무원이나 공기업직원은 겸직안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공무원은 공무원 법에 따라 공기업 직원은 보통 사규에 따라 겸직이 제한됩니다.별도 승인을 받아서는 가능할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.10
0
0

노동조합에서 파업으로 인한 임금손실을 비조합원이 같이 짊어지는 부분에 대해 시정요청 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상급기관에 감사 청구를 해보시는 것도 적절할 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
0
0

사업자 등록 후 실업급여를 받아도 된느건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업자가 있는 경우 휴업하거나 폐업하셔야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
0
0

노동청 신고위해 자료제출시 개인정보 공개가능 범위를 알고싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 노동부에 제출되는 자료로 제3자가 열람할 수 없기 때문에회사의 내부 기밀정보가 아니고서야, 그런 정보를 가리지 않았다고 크게 문제되지는 않는 것이 실무입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
0
0

요식업 종사중인 일바생입니다. 식대는 해주시고 시급 11000원 주휴수당 포함입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023년도 최저시급 9,620원 기준 주휴수당 포함하려면1.2를 곱한 11,544원이 되므로, 11ㅜ000원이면 주휴수당 포함으로 보기 어렵습니다.식대 제공된다는게 중식대로 한달에 10만원 주는게 아니라단순 식사 제공이라면 최저임금과 상관이 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
0
0

근로기준법 적용 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우에도출산전후휴가, 해고예고, 주휴수당 등에 대한 근로기준법 일부 조항은 적용됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
0
0

최저시급+주휴수당 보다 주휴 포함 시급이 더 많이 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이론적으로는 동일합니다. 결국 주휴수당을 따로 주는게 아니라 시급에 녹여 주는거니까요.다만, 현실적으로는 시급에 주휴수당 분을 포함해서 곱하면 11,544원이 나오는데통상 11,550원 등으로 올리니 아무래도 주휴 포함한 시급이 더 월급이 나오긴 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
0
0

5인이하사업장 연차질문입니당 알바도 직원인지 궁금해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사람 머릿 수로 상시근로자 수를 세는게 아니라영업일별 근무한 직원 수를 세서 구해야 합니다.적어도 각 직원별 주간 근무일을 표기해주시면 판단이 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
0
0

권고사직 구두로 얘기한거 서면으로 요청 가능하죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 이상 근무했다면 실업급여 수급 대상은 되고권고사직에 대해서 반드시 서면으로 받을 필요는 없으나문자나 해고 등 증거자료는 남겨두시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.10
0
0