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답변 내역

편의점알바가 단순노무로 들어가나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.편의점 알바는 기타 단순판매업에 해당하여 단순노무직에 해당합니다.1년을 못 채우고 퇴사하더라도 불이익은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.16
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하루 16시간 근무시 얼마 인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 근무시간 15.67시간15.67시간 전부 연장근로 1.5배2.33시간 야간근로 시간 0.5배9,620원 기준 237,325원 예상됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.16
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퇴직금내역서 급여명세서 실지급액이 다를 경우?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아마 산정 상에 오류가 있었을 수 있으므로회사에 문의가 필요해 보입니다.다만, 급여명세서는 단순 설명자료에 불과하므로근로계약서상의 금액이 더 중요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.16
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상의도 단 한마디도 없이 연봉제에서 시급제가 되는경우?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉제에서 시급제로 변경하는 것은 근로계약상 기재 사항에 해당하므로근로자 동의 없이 일방 변경은 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.16
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회사에서 워크숍이나 주말에 야유회 가는 것도 시간외수당 지급해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 강제하는 경우라면 근로시간에 산입하는 것이 맞아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.15
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주휴수당 받을 수 있을지 궁금합니다!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 5일이 아니어도, 1주 근무일을 개근하면주 2일 근무자라도 (1주 15시간 이상 근무한다면) 주휴수당 받을 수 있습니다.1주 5일 모두 근무해야 주휴수당이 나온다는 법은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.15
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연봉에 퇴직금을 포함해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉에 퇴직금을 포함하여 기재하는 경우도 있고 포함하지 않는 경우도 있으나일반 상식 선에서는 제외하는 것이 맞겠습니다.그리고 실비정산적 금품은 퇴직금 산정 시 제외합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.15
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연차사용시 초가근로(시간)수당 삭감
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차휴가를 사용한다고 고정OT 금액을 조정하는 것은 틀려 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.15
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이런 경우에는 주휴수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 5일을 만근해야 주휴수당이 나오는 것은 아닙니다.주 2일을 근무해도 1주 15시간 이상만 근무하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.15
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휴게시간 임금 소급적용에 대해 문의드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안타깝지만, 회사가 급여를 잘못 계산해서 초과 지급했다고 했을 때에는반환을 하는 것이 맞습니다. 그것이 1년이 지난 것이어도요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.15
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