답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면직장 내 괴롭힘으로 신고 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.DC형은 매년 임금총액의 1/12을 납입하는 것이기 때문에매년의 연봉값을 알아야 산정이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련하여해고예고수당 청구하시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴직일로부터 14일 이내에만 지급되면 되므로일주일 더 기다려보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.8시간 이상 근무 시에는 1시간의 휴게시간을 보장받아야 하나50분만 보장받은 경우 10분에 대해서는 별도 급여 청구 가능합니다.(단, 8시간에 대한 급여만 받아온 경우 가정)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급이 애초에 약속된 것과 달리 적용된 경우에는근로계약서 작성을 거부하셔도 무방합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로 구체적으로 알기 어려우나직장 내 괴롭힘으로 노동청에 신고하시고 유급휴가 받는 식으로퇴사하셔야 할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.초단시간근로자의 경우에도상시근로자 5인 이상 사업장에서 근무한다면오후 10시 ~ 오전 6시 사이 근로에 대해서는 야간근로수당을 지급받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장도 중대재해처벌법 적용 대상이 되었습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직 근로자는 어느 일자까지만 근무하기로계약기간하였기 때문에 계약갱신없이 종료하는게 해고는 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.