답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정규직은 그 고용형태랑 계약만료가 불가하여 실업급여 수급 자격 인정은 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 ~ 2년 사이 근무이므로총 발생 연차는 26개이며여기에서 기존 사용분과 보상받은 분을 차감하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로는 문제를 삼는 경우가 많습니다.후임자 채용 등으로 대체인력 확보 과정만 보통 3-4주 걸리기 때문에한달 정도 시간적 여유는 두고 통보를 하는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장임에도대체공휴일에 유급휴일이 부여되지 않는 경우라면노무사 선임하셔서 사업장 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자는 결국 그 사업장의 근로기준법 적용 대상 사업장의 해당 여부를 판단하기 위해사업의 규모를 판단하는 데에 참고하는 지표이므로당연히 한 사람은 여러 사업장에 상시근로자로 중복하여 집계될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용도 신체적 접촉이 있었기 때문에직장 내 성희롱으로 성립 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제 근로자로 채용하는 경우 정규직이나 무기직으로 채용한 것이 아니라는 것은계약상 당연한 논리이기 때문에 법률에 정한 바가 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 연차유급휴가를 최종적으로 사용할 수 있었던 월의 통상임금으로 산정됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관련 자격증을 준비하시거나, 해당 업에 관련된네이버 카페, 다음 카페 등 네트워크에 참여해보시는 것도 방법입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 퇴직 통보는 1개월 전에 하기 때문에근로자가 임의로 일주일 전 퇴직을 해버리면사업장에 인력운용에 문제가 생기게 되므로사업주와 협의하지 않으면 그와 같은 무단퇴사로 인해 법적 책임을 물게 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.