답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용도 신체적 접촉이 있었기 때문에직장 내 성희롱으로 성립 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제 근로자로 채용하는 경우 정규직이나 무기직으로 채용한 것이 아니라는 것은계약상 당연한 논리이기 때문에 법률에 정한 바가 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 연차유급휴가를 최종적으로 사용할 수 있었던 월의 통상임금으로 산정됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관련 자격증을 준비하시거나, 해당 업에 관련된네이버 카페, 다음 카페 등 네트워크에 참여해보시는 것도 방법입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 퇴직 통보는 1개월 전에 하기 때문에근로자가 임의로 일주일 전 퇴직을 해버리면사업장에 인력운용에 문제가 생기게 되므로사업주와 협의하지 않으면 그와 같은 무단퇴사로 인해 법적 책임을 물게 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근로는 실근로시간 기준으로 책정하기 때문에2/12 대체공휴일로 휴무하여 그 주의 근로시간이 주 40시간이 되지 않는다면휴무일인 토요일에 출근하였다고 하더라도 시급 100%는 받겠지만연장근로가산수당 50%는 발생하지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세전 급여 기준으로 1,818,770원이라면 최저임금 미달로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우, 연봉 3,500만원은월 급여 기준 약 291만원이고, 여기에 150%라면약 437.5만원으로 보이니총 3,937만원으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉계약이라 하더라도 초과근무에 대한 수당은 별도 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우 250만원 / 29일 * 23일로 책정합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.